En matière de salaire, de formations, de promotions, les femmes sont toujours moins bien traitées que les hommes ! Et près de 50 ans après la première loi relative à l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, les inégalités perdurent.
Rédigé sous forme d'abécédaire, ce livre recense les articles de lois qui forment le corpus de l'égalité femmes/hommes en milieu professionnel. Il entend ainsi aider les femmes à mieux connaître leurs droits en leur donnant tous les outils pour mieux les faire appliquer.
Les auteures ont aussi comme objectif d'aider les services des
ressources humaines à mieux s'approprier les lois pour que les
entreprises profitent enfin de toutes les énergies dont elles
disposent. Pour que l'égalité femmes/hommes devienne réalité
!
