Parmi les thèmes clés de la santé au travail, Geoffrey Nougé
s’est particulièrement intéressé à la reconnaissance. Peu
d’entreprises ont pris conscience de la nécessité de l’inclure
dans leurs améliorations managériales. En outre, l’insuffisance
de documentation sur cette forme de gratitude professionnelle
rend l’appréhension de ce sujet très difficile.
Dans ce livre détaillé et pragmatique, l’auteur apporte un
accompagnement dans la retranscription opérationnelle d’une
politique de reconnaissance au travail.
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