Comment intégrer une politique familiale impactante dans son entreprise ?
Aujourd'hui plus que jamais, les organisations doivent relever le défi de la conciliation entre performance globale et respect de l'équilibre des vies des collaborateurs. Qu'en est-il de la politique familiale mise à disposition des collaborateurs ? Les professionnels RH et les dirigeants disposent encore de trop peu de ressources pour agir rapidement et efficacement.
Au format inédit et innovant de 100 questions-réponses, ce guide pratique offre enfin un mode d'emploi puissant pour :
- obtenir des réponses claires aux problématiques RH actuelles ;
- déployer des solutions concrètes adaptées à ses enjeux juridiques, organisationnels et humains ;
- investir efficacement son temps pour construire une politique familiale réellement impactante.
Grâce à des conseils et des fiches pratiques proposés par deux expertes de la parentalité en entreprise, des témoignages inspirants et des réponses précises, ce livre est une boîte à outils incontournable pour les professionnels RH, dirigeants et toutes les entreprises soucieuses d'un avenir plus humain et inclusif.
Un guide essentiel pour transformer durablement le monde du travail à son échelle !
