Pourquoi avoir créé le Trophée Prévention Jeunes
?
Le TPJ a été créé il y a 28 ans, par le rapprochement des caisses
MSA Languedoc et MSA Grand Sud. L’idée était de pouvoir
sensibiliser les jeunes aux risques professionnels, le plus en
amont possible, en les faisant eux-mêmes travailler sur un sujet
de prévention pour les impliquer. La jeunesse a toujours été une
de nos cibles prioritaires en prévention des risques
professionnels, car nous considérons que plus ils intègrent tôt
l’idée qu’ils sont des acteurs dans la prévention, mieux ils
peuvent développer de nouveaux outils pour se protéger.
Comment sont sélectionnés les vainqueurs du TPJ
?
Cette année, le Trophée a été remporté par la classe de terminale
du LEAP Le Mas Blanc à Bourg Madame. Celle-ci a développé Tam
Code, une application permettant de vérifier la connaissance des
bonnes pratiques et postures par les employés. Les jeunes
reçoivent un prix de 1500€. Le 2e prix, d’un montant de 1 000 €,
a été attribué à la classe de 1re année BTS production horticole
au LEGTA Federico Garcia Lorca à Theza pour son projet de
Tutoriel sur l'utilisation des outils manuels. L'équipe de 2e
année CAPA au CFA de Lozère à Marvejols a quant à elle remporté
le 3e prix de 800 € avec Universal CAPA, des vidéos débordant
d'humour pour présenter les risques de leur futur métier. Et le
public a récompensé, par ses votes sur la chaîne YouTube dédiée
au TPJ, l'équipe du Lycée Martin Luther King de Narbonne et son
projet Le Conductest, par le Prix spécial web de 200 €.
Habituellement, nous avons entre 25 et 30 équipes par an qui
viennent présenter leurs projets devant un jury, au cours d’une
journée spécialement organisée pour eux. Les critères de notation
du jury portent notamment sur la réalisation de la présentation,
l’efficacité, le nombre de risques mis en évidence, la pertinence
des solutions proposées, le degré d’implication des élèves… Avec
les années, nous constatons que les enseignants qui inscrivent
leurs élèves pour le Trophée intègrent vraiment ce projet dans
leur enseignement pédagogique au cours de l’année scolaire. Nous
avons donc des projets d’un très bon niveau.
Quelle suite est donnée à ces projets ?
Nous essayons de les suivre au maximum selon la pertinence des
outils. C’est par exemple le cas cette année pour le Tam Code :
nous allons voir comment communiquer la solution dans nos
réseaux, peut-être l’intégrer dans des formations, la présenter à
des entreprises… On se fait le relai du travail des élèves. C’est
du cas par cas, qui dépend à la fois de la faisabilité et de
l’implication des élèves.
Comment devrait évoluer le TPJ ?
Cette année était la première en « tout numérique ». Nous voyons
apparaître de nouvelles formes de projets avec des applications,
des tutoriels en ligne, etc. Le mois prochain, nous allons réunir
notre comité de pilotage pour voir quelle suite nous allons
donner aux projets, et comment nous allons organiser le prochain
projet, que nous espérons en présentiel. En termes de calendrier,
nous faisons partir les dossiers d’inscription en
septembre-octobre, pour une journée des trophées généralement
début avril.
Les trophées, c’est beaucoup de travail pour les équipes de
jeunes qui y participent, mais ils parlent tous d’une sacrée
expérience, tant sur la conduite de projet que sur la
présentation orale. C’est une expérience humaine entre eux, qui
développe la confiance et le travail en équipe. Ils en retirent
vraiment quelque chose de positif. D’autant plus quand la journée
de présentation peut être organisée en présentiel. Nous avons des
territoires qui peuvent être un peu reculés, donc recevoir des
jeunes qui n’ont pas toujours l’occasion de sortir de chez eux
sur des sites un peu exceptionnels, c’est aussi une manière de
les récompenser et de valoriser leur travail.
En savoir plus
- Les Trophées Prévention Jeunes (TPJ), Site de la MSA Grand Sud
- Page YouTube de l’édition 2021 des TPJ
-
Tam Code, l’application gagnante des TPJ
2021