La Croix Rouge est connue pour ses interventions de premiers
secours, mais beaucoup moins pour ses centres de formation aux
risques professionnels, qui pourtant existent depuis de longues
années. Pouvez-vous nous présenter le Centre Régional de
Formation Ouest ?
Le CRFP Ouest existe depuis plus de 30 ans. Précurseur dans le
domaine de la formation dans la région Ouest, il couvre
l'ensemble des formations aux métiers de la santé et du social,
dispense des formations professionnelles aux premiers secours et
à la prévention des risques. Le CRFP est rattaché à l'Institut
Régional de Formation Sanitaire et Sociale de Bretagne
(IRFSS).
Il se découpe en deux pôles. Le pôle « formation
initiale » est composé des Instituts de Formation en Soins
Infirmiers, de Formation d'Aide soignante (Brest) et de Formation
d'Auxiliaire de puériculture (Rennes). Le Centre Régional de
Formation Professionnelle, second pôle, constitué d'un site par
département, dispense une formation professionnelle et continue
en santé au travail. Deux domaines sont visés : la Santé et
la Prévention des risques ( Gestes et postures, rédaction du
document unique, fonctionnement d'un CHS-CT, bien-être au
travail...) ; les Premiers Secours (Sauvetage secourisme du
travail, Formations de formateurs, Gestes élémentaires devant un
début d'incendie, initiations aux secours...) Il intègre aussi la
formation continue des personnels de santé (VAE, préparations aux
concours).
Le siège, situé à Rennes, est complété par des pôles
départementaux, dont celui du Finistère auquel j'appartiens.
Vous présenterez à Prévent'Ouest Rennes dans quelques
jours, une nouvelle formation professionnelle dédiée aux risques
inhérents à l'aide aux déplacements chez les intervenants à
domicile. Pouvez-vous nous en parler ?
Le certificat Prévention et Secours, dit CPS, a été initié il y a
un an par l'INRS. Il s'agit de la première formation orientée
spécifiquement vers le secteur de l'aide à domicile. Elle a été
créée à la demande des employeurs du secteur pour répondre à une
absence totale de formation pour ces salariés et surtout à un
constat alarmant. En effet, le secteur de l'aide à domicile
observe une sinistralité bien supérieure à la moyenne nationale.
Les TMS notamment, sont responsables de plus de 30 % des
arrêts de travail de plus de 48 heures. À cela, il faut ajouter
les chutes de plain-pied, les intoxications par des produits
chimiques, les électrocutions avec des appareils électriques
défectueux.
Qu'est-ce qui vous a incité à proposer un tel
cursus ?
Le secteur de l'aide à domicile a explosé en terme d'effectif
salarié. Il est important en Bretagne et aucune formation
préalable à l'exercice du métier n'est demandée. La prévention
des risques est donc un élément complètement abstrait : les
personnels se mettent dans des situations à risques,
inenvisageables dans d'autres contextes professionnels.
L'intérêt de cette formation est de permettre aux personnels du
secteur d'identifier les situations de danger et de leur donner
des clés pour les prévenir. À l'issue du stage, ils reçoivent un
certificat d'aptitude CPS, valide trois ans.
Le CPS procure également un double avantage aux employeurs :
il leur permet de se mettre en conformité avec la législation du
travail (obligation de formation aux risques pour une partie des
salariés) et de diminuer le coût financier inhérent à la
sinistralité du métier.
Concrètement, en quoi consiste le CPS ?
La formation comprend deux parties distinctes, mais
complémentaires. La première consiste en une formation
« geste et posture ». On y apprend à identifier les
risques professionnels, mais surtout les techniques d'aide au
déplacement, principale situation à risque du métier : les
personnes « aidées » sont la plupart du temps âgées
et/ou handicapées.
La seconde partie est une formation aux premiers secours, à
savoir l'apprentissage des gestes de base en cas d'accident.
L'intérêt de la formation est de reposer sur des situations
concrètes et l'étude de cas pratiques issus des expériences
personnelles des salariés : la théorie ne couvre que
30 % du temps de formation.
L'ensemble vise à développer la capacité à identifier les
activités à risques pour lui-même, mais aussi pour la personne
aidée et de proposer des solutions d'améliorations.
De quelle manière allez-vous présenter cette formation à
Prévent'Ouest ?
Nous ne pouvons pas reproduire la formation en intégralité, car
l'idée est d'illustrer notre expertise en la matière sur un temps
relativement court (environ ¼ d'heure). Nous allons, de ce fait,
installer un minimum de matériel permettant de tester des
techniques simples d'aide au déplacement d'une personne
dépendante. Nous accompagnons cet exercice pratique d'une
initiation aux gestes de premiers secours.
La Croix Rouge Formation Professionnelle Ouest (Bretagne,
Pays de Loire et Normandie) est partenaire de l'événement.
Qu'attendez-vous du Congrès-Salon ?
Comme vous l'avez précisé, nous ne sommes pas encore complètement
identifiés comme organismes de formation aux risques
professionnels. Il est donc pertinent de montrer notre
savoir-faire sur un événement majeur tel que Prévent'Ouest et
rencontrer l'ensemble des acteurs de la prévention. Par ailleurs,
l’événement offre l'opportunité à nos formateurs de rencontrer
d'autres professionnels et des entreprises : l'intégralité
de notre staff va se déplacer à Rennes.
Nous avons fait le choix d'une présence commune avec les centres des Pays de la Loire et de Normandie, car cette mutualisation des compétences est essentielle : nous avons engagé un partenariat fort que nous matérialisons à Rennes.