Quels sont les secteurs d’activités privilégiés pour
mettre en place des consultations
d’ostéopathie ?
Partout où le système musculo-squelettique est mis à mal par des
mouvements contraignants et répétitifs mais aussi pour les
positions statiques prolongées tel que le travail sur
informatique. Nous intervenons principalement dans le tertiaire
pour des cervicalgies et des douleurs aux membres supérieurs
(épaule, main,…) ainsi que dans le secteur de la manutention et
des transports pour des lombalgies et des douleurs membres
supérieurs également.
Les entreprises nous appellent lorsqu’elles font face à une
recrudescence des TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) et à une
augmentation de l’absentéisme. Notre approche est à la fois
préventive et curative.
Ainsi l’ostéopathie reste une solution facile à mettre en œuvre
et accessible par rapport aux résultats obtenus.
Comment se déroulent vos
interventions ?
Nous intervenons directement dans les entreprises, sur le temps
de travail ou en dehors, soit sous forme ponctuelle, par exemple
une journée de consultations libres, ou de façon plus régulière,
hebdomadaire en général. Nous avons un réseau d’ostéopathes à
travers toute la France qui ont tous un cabinet parallèlement à
leurs interventions en entreprise. Je précise qu’afin de garantir
la qualité des soins, nous ne recrutons que des ostéopathes
bénéficiant d’un diplôme d’ostéopathie de niveau 1 au RNCP
(Répertoire National des Certifications Professionnelles), soit
l’équivalent d’un Master 2 (5 années d’études). Seules 10 écoles
en France sur 78 peuvent prétendre à ce niveau
Les consultations peuvent être prises en charge par l’entreprise,
par le CE ou par le salarié qui se fera rembourser par sa
mutuelle.
De façon plus large, que peut apporter l’ostéopathie à la
prévention ?
C’est une approche différente et complémentaire de la médecine du
travail. Nous développons aujourd’hui une vision à 360° de la
personne et de ses problématiques, depuis la mobilité du corps,
jusqu’à des conseils de diététique et d’hygiène en passant par la
prévention du stress. C’est pour cela que nous avons développé en
complément un programme de formations en lien avec la santé au
travail qui nous permet d’avoir une démarche d’ensemble :
formation, prévention, traitement. Nous allons jusqu’à
accompagner les entreprises dans la mise en œuvre d’actions de
communication et de sensibilisation à la prévention. Cette
approche globale et différenciante donne des résultats très
probants.
- Ostéo Entreprise, Ostéopathie en entreprise
- Néo Forma, Organisme de formation spécialisé dans la santé et la sécurité des entreprises