DELTA NEU est une société française bientôt centenaire. Quel est votre parcours ?

La société est issue du Groupe NEU créé au début du siècle dernier par Henri Neu. Dès l’origine, elle se spécialise dans le traitement de l’air, pour l’industrie textile essentiellement. Aujourd’hui, l’entreprise est dédiée à l’amélioration de la qualité de l'air en milieu industriel (tous secteurs). Notre savoir-faire s’illustre en quatre techniques : ventilation industrielle (extraction de chaleur, rafraîchissement de l’air, aspiration des fumées…), dépoussiérage (aspiration centralisée haute dépression), transfert pneumatique de déchets et filtration nucléaire. DELTA NEU compte 170 personnes en France (organisation de proximité : 13 agences commerciales), des filiales en Europe et des agents dans le monde entier.

Qu’apportez-vous en terme d’amélioration de la qualité de vie au travail ?

La qualité de l’air est indissociable des conditions de travail dans les entreprises. Traiter et assainir l’air garantit une diminution de la pollution respirée par les salariés mais aussi la propreté des locaux (les polluants par exemple rendent les sols glissants) et donc l'amélioration de la sécurité. Nous assurons aussi la diminution de la température rendant les conditions de travail plus agréables. Ces différents paramètres ont une incidence sur la santé des salariés, le climat social dans l’entreprise et, par extension, sur la qualité de la production et la productivité. Par ailleurs, le traitement des déchets recyclables sécurise l'environnement de travail et permet leur valorisation.

Votre métier a évolué dans les dernière années ?

Le traitement de l’air est devenu indispensable dans les entreprises car les obligations réglementaires se sont durcies. Nous avons beaucoup travaillé sur l’efficacité de nos produits en terme de qualité de rejet et de filtration : l’objectif est de rejeter dans l’atmosphère, l’air le plus propre possible. Les questions sur l’environnement et le développement durable sont actuellement au centre de tous les débats et préoccupations. Il est de notre rôle de développer des produits et solutions les prenant en compte.
La problématique des poussières explosives devient également une priorité (des accidents significatifs ont marqué les esprits). Nous recherchons des solutions et concevons des outils pour diminuer la concentration des poussières dans l’air intérieur et réduire le risque d’accidents dans le cadre de l'application des directives ATEX.
 
Vous comptez parmi les fidèles exposants de Préventica depuis de nombreuses éditions. Que vous apporte l’événement ?

Préventica est un très bon salon pour nous. Les visiteurs sont intéressants et intéressés. Ils sont totalement dans la cible que nous cherchons à atteindre : techniciens, chefs d’entreprises, responsables qualité, responsables des achats de tous les secteurs industriels. Le salon nous permet de rencontrer nos clients et prospects en région et d'étoffer ainsi nos contacts. Nous animons également une conférence sur chaque édition : c’est l’occasion de montrer notre expertise et d’expliquer notre métier. Nous sommes une entreprise responsable soumise à des obligations sociales, sociétales et environnementales et qui prend des engagements dans ce domaine en interne (mise en place d'une charte, réalisation d'un bilan carbone...) et vis à vis de ses clients (garantie des respects des normes, calculs énergétiques....).
Et puis la CRAM est très présente sur l’événement : ainsi les visiteurs prennent conscience de l’importance de la prévention. On observe, sur Préventica, une dynamique qui fait avancer les choses.