Racontez-nous la genèse de votre Homme
Sécurité ?
Spie batignolles a toujours fait de la sécurité sur ses chantiers
une priorité. Notre certification MASE participe au développement
de la culture sécurité au sein de nos entités. Néanmoins en 2008,
face à une accidentologie trop élevée, nous avons voulu marquer
le changement et organiser une journée sécurité à laquelle tous
les collaborateurs ont été invités à participer, depuis la
secrétaire jusqu’à l’apprenti. L’objectif était d’échanger tous
ensemble sur la sécurité et de faire remonter des idées.
C’est ainsi qu’a été imaginé l’Homme Sécurité qui a été mis en
place sur nos chantiers en 2010.
Concrètement, qu’est-ce qu’un Homme Sécurité chez Spie
batignolles ?
C’est d’abord un homme de métier, puisque seuls les compagnons
peuvent être Homme Sécurité. Il est nommé pour un mois et a pour
mission d’être un relais de proximité de la politique sécurité
sur le terrain. Sa connaissance des contraintes et des pratiques
et sa position à l’intérieur des équipes sur le chantier
permettent de mieux faire passer les messages, de renforcer les
échanges avec l’animatrice QSE et de diffuser la culture
sécurité.
Au bout de presque 3 ans
d’expérimentation, les résultats ont-ils été
probants ?
En 3 ans, notre taux de fréquence a été divisé par 2 et nous
avons eu une période de 17 mois sans accident. Bien sûr, cela
n’est pas dû uniquement à l’initiative de l’homme sécurité mais
je crois que cela y a contribué. Cela a vraiment permis de créer
des échanges et des réflexes de sécurité. Un compagnon qui a été
homme sécurité continuera à avoir un regard plus attentif sur les
pratiques. Je constate avec satisfaction que les compagnons
approuvent cette initiative pour laquelle ils sont volontaires,
mon planning pour 2013 est déjà pratiquement rempli !
En outre, c’est un projet qui ne nécessite pas de gros budget et
peut être décliné facilement, même dans les petites entreprises.
