Racontez-nous la genèse de votre Homme Sécurité ?
Spie batignolles a toujours fait de la sécurité sur ses chantiers une priorité. Notre certification MASE participe au développement de la culture sécurité au sein de nos entités. Néanmoins en 2008, face à une accidentologie trop élevée, nous avons voulu marquer le changement et organiser une journée sécurité à laquelle tous les collaborateurs ont été invités à participer, depuis la secrétaire jusqu’à l’apprenti. L’objectif était d’échanger tous ensemble sur la sécurité et de faire remonter des idées.
C’est ainsi qu’a été imaginé l’Homme Sécurité qui a été mis en place sur nos chantiers en 2010.

Concrètement, qu’est-ce qu’un Homme Sécurité chez Spie batignolles ?
C’est d’abord un homme de métier, puisque seuls les compagnons peuvent être Homme Sécurité. Il est nommé pour un mois et a pour mission d’être un relais de proximité de la politique sécurité sur le terrain. Sa connaissance des contraintes et des pratiques et sa position à l’intérieur des équipes sur le chantier permettent de mieux faire passer les messages, de renforcer les échanges avec l’animatrice QSE et de diffuser la culture sécurité.

Remise de prix Au bout de presque 3 ans d’expérimentation, les résultats ont-ils été probants ?
En 3 ans, notre taux de fréquence a été divisé par 2 et nous avons eu une période de 17 mois sans accident. Bien sûr, cela n’est pas dû uniquement à l’initiative de l’homme sécurité mais je crois que cela y a contribué. Cela a vraiment permis de créer des échanges et des réflexes de sécurité. Un compagnon qui a été homme sécurité continuera à avoir un regard plus attentif sur les pratiques. Je constate avec satisfaction que les compagnons approuvent cette initiative pour laquelle ils sont volontaires, mon planning pour 2013 est déjà pratiquement rempli !
En outre, c’est un projet qui ne nécessite pas de gros budget et peut être décliné facilement, même dans les petites entreprises.