Pouvez-vous nous dire quelques mots sur la CGPME Bretagne ?
La Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises ou CGPME est un syndicat patronal interprofessionnel (au nombre de 3 en France avec l’UPA et le MEDEF - reconnus par les pouvoirs publics).  La CGPME est organisée en confédérations (Industrie, Services et Commerce) et a la particularité de s'adresser à des Entreprises Patrimoniales c'est-à-dire que le pouvoir de décisions est détenu par le chef d'entreprise lui même. La CGPME BRETAGNE regroupe aujourd'hui environ 5 000 entreprises soit directement soit par leurs branches professionnelles qui adhérent à la CGPME Bretagne.
Les PME / TPE représentent plus de 97% du tissu économique breton : leur importance, associé à un certain nombre de caractéristiques propres rendent à la fois notre métier complexe et passionnant. Ainsi, les missions de la CGPME sont multiples. Nous répondons à l’ensemble des besoins et ressources humaines et représentativité que les entreprises, de part de leur petite taille, ne peuvent pas assurer. Nous défendons leurs intérêts (force de proposition), les représentons auprès des instances de concertation (prud’hommes, tribunaux de commerce, pôle emploi, Commissions Départementales des Impôts, chambres de métiers…), les fédérons au sein d’un réseau d’entraide (lieu de rencontres, d’échanges d’expériences, de partage de savoir-faire). Nous assurons également la promotion des entreprises et des compétences bretonnes auprès des pouvoirs publics et de la population, dans les médias… Le facteur humain est déterminant dans notre mission : la relation de proximité entre les mandataires de la CGPME et les entreprises est forte, tout le monde se connaît.
Cette situation présente de nombreux avantages et notamment celui de faciliter les actions correctives pour réduire les AT/MP : nous sommes directement en relation avec le décideur.

Votre participation à Préventica prouve d’ailleurs votre implication quant aux conditions de travail dans les PME. Expliquez-nous.
La CGPME est mandataire à la CARSAT : nous sommes ainsi particulièrement au fait de la situation des risques professionnels dans les entreprises et bénéficions d’outils et méthodes pour aider nos entreprises adhérentes. Si les AT/MP sont encore beaucoup plus nombreux dans les PME/TPE que dans les grosses entreprises, nous observons néanmoins, une réelle prise de conscience quant à la prévention des risques dans ces dernières. De la part des pouvoirs publics bien sûr, mais aussi du fait même des chefs d’entreprises. Plusieurs raisons prévalent ici : le durcissement de la réglementation, une meilleure connaissance du coût réel des accidents et maladies professionnelles supporté par l’entreprise... La prévention reste néanmoins compliquée pour les petites et moyennes entreprises : pas de préventeur en interne, peut de moyens, peu de temps. La crise financière qui a frappé l’économie française n’a rien arrangé car elle a fragilisé la situation des petites structures.

Quels sont vos leviers d’action ?
La CGPME Bretagne soutient l’action de ses adhérents dans le domaine du risque professionnel en leur apportant des outils, des méthodes et des compétences : nos mandataires à la CARSAT, spécialisés par secteurs d’activité, nous rapportent des statistiques précises et nous éclairent sur les problématiques émergentes. Ils travaillent sur le terrain avec les entreprises, mettent en place des mesures correctives destinées à intégrer la prévention dans leur activité, process, démarche industrielle.
De notre côté, nous impulsons des campagnes de sensibilisation, relayons les campagnes nationales et les mesures législatives. Le réseau est également intéressant car il permet de confronter les expériences des uns et des autres.
Nous nous intéressons particulièrement aux risques du BTP : secteur très touché par les accidents du travail et maladies professionnelles, il est très représenté en Bretagne et compte un grand nombre d’artisans, TPE et PME. La Fédération Bretonne du Bâtiment est adhérente à la CGPME et ensemble, nous accompagnons les entrepreneurs dans la mise en place d’actions préventives.
Une autre problématique retient notre attention : le risque routier. Une importante campagne de sensibilisation verra le jour en 2011 : il s’agit d’un problème majeur touchant particulièrement les PME et le secteur du bâtiment ; nous voulons insister sur l’urgence à former les salariés à une conduite plus raisonnée et raisonnable.

Pourquoi est-ce important pour vous de vous associer à Prévent’Ouest ?
Nous avions déjà pu constater l’intérêt d’un tel événement pour nos adhérents lors de notre première participation, il y a deux ans et 2011 revêt encore un intérêt supplémentaire. En effet, la CGPME entame en 2011 un important travail de gestion prévisionnelle des emplois et compétences et cette mission rejoint, à de nombreux égards, les problématiques développées sur Prévent’Ouest. La prévention des risques et le bien-être au travail sont inhérents à tout progrès social et économique de l’entreprise.
Notre objectif est de fédérer notre réseau d’entreprises adhérentes pour aller encore plus loin dans la prévention. Prévent’Ouest, c’est du concret et c’est de cela que nos entreprises ont besoin ! Convaincus que la manifestation est indispensable à nos adhérents (les risques dans tous les secteurs d’activités y sont abordés), nous allons nous appuyer sur Prévent’Ouest pour leur proposer des outils simples et facilement applicables. A ce titre, nous comptons intervenir lors du Congrès et nous relayons dès à présent l’information pour les convaincre de se déplacer à Rennes en mai prochain.