Comment est né ce projet autour du Marathon de New York ?
Au départ, c’est l’idée de 2 collaborateurs, sportifs accomplis et fans de course à pied. En mai 2014, ils soumettent leur projet au comité de direction de Strego : emmener une équipe participer à cette course mythique. Nous avons tout de suite adhéré : les valeurs liées au marathon sont en phase avec celle de notre entreprise : exigence, persévérance, dépassement de soi. A cela s’est ajoutée une dimension solidaire avec l’intégration de 3 athlètes déficients visuels à l’équipe.

Le projet a débuté en 2014, que s’est-il passé pendant 3 ans ?
Nous avons souhaité que chacune des 8 régions dans lesquelles Strego est présent puisse participer. 2 référents par région ont été nommés afin d’organiser les choses sur le terrain. Le projet a tout de suite emporté l’adhésion. D ‘une trentaine de coureurs au départ, c’est aujourd’hui 80 personnes qui vont prendre le départ pour New York en novembre prochain.
La préparation d’un tel challenge nécessite de se préparer pendant de longs mois. L’entreprise a ainsi mis des locaux adaptés à la disposition des coureurs, pour qu’ils puissent pratiquer lors de leur journée de travail. Pour souder les équipes, chaque participant a fait chaque année au minimum 2 courses sous les couleurs de Strego : un 10 km et un semi-marathon.
Et bien entendu, nous participons financièrement au voyage à New York. Le projet bénéficie également du soutien d’une vingtaine de sponsors.

Quels enseignements tirez-vous de cette expérience ?
Le projet n’est pas complètement terminé, il reste à vivre ce fameux marathon le 5 novembre prochain. Mais sur ces 3 années de préparation, les répercussions se sont faites sentir dans toute l’entreprise avec une forte mobilisation autour des coureurs, un vrai esprit d’équipe et d’entraide qui s’est renforcé au delà des barrières hiérarchiques.
Bref, c’est une réussite !