En savoir En quoi consiste l’offre de team building «
Communiquer c’est tout un art » ?
Le but est, qu’en un ou deux jours, une équipe au sein d’une
entreprise travaille en synergie pour créer une œuvre d’art. La
production est différente en fonction de chaque entreprise :
création d’un logo, de quelque chose de figuratif etc. Nous
faisons intervenir des artisans d’art qui sont recrutés pour leur
capacité à transmettre leur savoir, qu’ils soient marqueteurs ou
artisans verriers par exemple. À la fin de la session, la
création, haut de gamme, reste dans les locaux de l’entreprise.
En revanche, votre approche du team building a pour
objectif d’approfondir cette synergie ?
Effectivement, au-délà de l’œuvre, nous proposons surtout un
accompagnement avec des ateliers de coaching. Ils se déroulent le
matin et ont pour objectif de fédérer les équipes, réparer les
équipes parfois disfonctionnantes, ou tout simplement créer de la
cohésion. En tout cas, nous adaptons notre proposition de team
building en fonction des besoins de l’entreprise. L’après-midi,
l’intelligence collective est mise en pratique en réel pour
réaliser l’œuvre d’art souhaitée.
Dans le fond, qu’est-ce que viennent chercher les
entreprises qui font appel à vous ?
L’effet immédiat se fait sur l’ouverture à l’autre. Parfois, au
travail, on méconnait ses collègues. Nos ateliers sont des
ateliers de régulation, d’échanges et de coopération, de
libération de la parole. Nous faisons tomber les masques entre
les collègues. Le coaching est fait pour éclairer les
consciences, pour que chaque travailleur prenne conscience
justement des modes de fonctionnement de chacun. Nous mettons la
lumière sur les zones d’ombre de chacun, pour que chaque
travailleur se responsabilise vis-à-vis de la dynamique de
groupe.
Quels sont les retours d’expérience collaborateur
?
À l’issue de ses sessions, nous avons fait changer le regard de
chacun sur son travail, son lieu de travail, et donc sur ses
collègues. Bien sûr, l’œuvre en jette. Les collaborateurs en sont
souvent très fiers. Mais notre activité est loin d’être seulement
récréative. Les salariés voient les effets de retour à
l’entreprise. Il y a des prises de conscience. La dynamique
positive est infusée en profondeur. L’impact est durable car le
travailleur découvre les talents de ses collègues, et se découvre
lui-même.
Est-ce la clé vers une meilleure fidélisation des
travailleurs ?
La performance en entreprise est liée à l’ambiance de travail, au
bien être des équipes. Quand l’on se comprend et s’apprécie, ça
ne peut être que bénéfique. Dans notre team building, les
employés se sont exprimés par l’art et par la parole. C’est la
base de tout, la communication.
En savoir plus
- Site internet de Tout un Art Agency
En savoir plus sur le team building « Communiquer c’est tout un art »