Les salariés sont de plus en plus fragilisés par les conditions
de travail qui leur sont imposées et parallèlement la nouvelle
organisation du dialogue social avec la suppression du CHSCT
risque d'impacter fortement la prise en compte de la santé au
travail dans les relations employeur-représentants du
personnel.
Explications
Avec le CSE, le sujet de la santé au travail risque de devenir secondaire dans le dialogue social
Les salariés sont de plus en plus fragilisés par les conditions de travail qui leur sont imposées et parallèlement la nouvelle organisation du dialogue social avec la suppression du CHSCT risque d'impacter fortement la prise en compte de la santé au travail dans les relations employeur-représentants du personnel.Explications
- #Politique & Prospective SST
- 07/01/2020