Cette convention signée le 7 octobre 2013 porte sur trois axes :
- la formation
- les interventions en entreprises
- la sensibilisation des maîtres d’apprentissage
Au niveau de la formation initiale, il s’agit d’intégrer les
thèmes liés à la santé, l’hygiène et la qualité de vie au travail
dans les référentiels des titres et des diplômes, ainsi que dans
les programmes des certifications de qualification
professionnelle des branches.
Pour ce qui concerne les actions en entreprise, les partenaires
ont prévu de mettre en place des indicateurs de veille pour
mesurer le risque routier, les troubles musculo-squelettiques, le
stress et les facteurs de pénibilité.
Enfin, les tuteurs et maîtres d’apprentissage devraient recevoir
de nouveaux outils pédagogiques spécifiquement adaptés aux
métiers du transport et de la logistique.
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