VerbaTeam, cabinet de conseil en santé et qualité de vie au travail, a publié son 2ème baromètre de la santé au travail. L’objectif de l’étude : apporter aux entreprises des données solides pour les aider à réfléchir et anticiper les risques liés au climat.
Près d’1 salarié sur 2 déclare avoir déjà ressenti les effets du changement climatique sur leur santé : fatigue liée aux fortes chaleurs, qualité de l’air, malaises, éco-anxiété… Le dérèglement climatique pose également des risques d’aggravation de maladies chroniques, maladies respiratoires, ou allergies.
76% des salariés français se disent préoccupés par le changement climatique dans leur vie personnelle ou au travail.
72% sont inquiets des effets sur leur santé.
87% des salariés qui considèrent le changement climatique comme un enjeu important de santé.
Pour Flore Serré, Directrice générale de VerbaTeam, il est temps pour les entreprises d’entrer dans une logique d’adaptation à long terme, plutôt que de réactions à court termes. Elle préconise plusieurs leviers d’action :
- la formation, pour mieux sensibiliser les salariés pour les aider à acquérir des reflexes simples pour se protéger lors d’épisodes de chaleur ou de pollution,
- l’aménagement des conditions de travail, en adaptant les horaires ou en renforçant le télétravail,
- la prévention, au travers de dispositifs renforcés et d’actions de dépistage (notamment concernant les salariés travaillant en extérieur),
- l’accompagnement psychologique, pour mieux lutter contre l’éco-anxiété et accompagner les salariés après un événement extrême.
Selon l’étude, il est aujourd’hui nécessaire d’intégrer pleinement le climat dans les politiques RH des entreprises, « au même titre que les transformations des métiers ou le vieillissement de la population ».
En savoir plus :
