De la surveillance médicale à la prévention sur le terrain
Créée en 1946, la médecine du travail s’est d’abord structurée autour du suivi médical des salariés. Son approche s’est progressivement élargie pour mieux prendre en compte les conditions réelles de travail et prévenir les risques professionnels.
Cette évolution s’accompagne d’une approche pluridisciplinaire. Médecins du travail, infirmiers, ergonomes, psychologues et spécialistes de la prévention associent leurs compétences pour repérer les risques, conseiller les entreprises et accompagner les salariés.
Des missions qui évoluent avec le monde du travail
Aide à l’élaboration du DUERP, prévention de la désinsertion professionnelle, maintien en emploi… Les SPSTI interviennent aujourd’hui sur différents aspects de la vie professionnelle, avec un objectif commun : prévenir les risques et favoriser la santé au travail dans la durée.
Leurs pratiques évoluent aussi face aux transformations du travail, qu’il s’agisse des nouvelles technologies, des effets du changement climatique sur les conditions de travail ou de l’allongement des carrières. Le numérique fait également évoluer les services proposés, avec des outils comme la prise de rendez-vous en ligne et les échanges à distance.
Une vidéo pour retracer 80 ans d’évolution
Présentée lors des dernières Journées Santé-Travail, cette vidéo de Présanse retrace les grandes étapes de cette évolution et revient sur les missions actuelles des SPSTI, au service de la santé des salariés et de la prévention dans les entreprises.
