Pour la première fois, une étude sur la qualité de vie au travail a été menée en se focalisant exclusivement sur le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire : mutuelles, fondations, associations et coopératives. Ce secteur représente aujourd'hui 14% de l'emploi salarié privé en France.
6 261 salariés et dirigeants ont répondu au sondage mené par
l’institut CSA pour le compte de la Mutuelle CHORUM.
L'objectif était d'obtenir une vision croisée dirigeants/salariés
sur les thèmes liés à la qualité de vie au travail :
organisation et contenu du travail, relations entre collègues et
avec l'encadrement, dialogue social, environnement physique,
réalisation et perspectives professionnelles...
Il en ressort une note globale plutôt positive de 6,3 sur 10
(pour une moyenne nationale de 6,1 sur 10). Les coopératives sont
les structures dans lesquelles la qualité de vie au travail
serait la meilleure avec une note de 7 sur 10. Les mutuelles, qui
évoluent aujourd'hui dans un secteur de plus en plus incertain et
concurrentiel, se situent en bas du classement avec une
note de 5,9 sur 10.
Mais, plus le salarié est jeune et plus son établissement est
petit, plus sa perception de la qualité de vie au travail sera
élevée.
Les résultats de ce premier baromètre permettront de définir des priorités d'actions et mesures pour améliorer la qualité de vie au travail dans l'Economie Sociale et Solidaire, en appui au dialogue social des branches professionnelles.
En savoir plus :
- 1er baromètre national sur la qualité de vie au travail des salariés et dirigeants de l'Economie Sociale et Solidaire – Mutuelle Chorum, février 2014