Forest est une nouvelle plateforme pluridisciplinaire de formation en santé travail qui s'engage à donner à chaque acteur des Hauts de France, la possibilité de se former et de s'adapter tout au long de la vie. Ses qualités : partenariat élargi, inventivité et esprit collaboratif.
Pendant de nombreuses années, le coeur de métier de la formation continue s'est résumé à vendre du contenu pédagogique en présentiel. Aujourd’hui, le monde du travail a changé et ses attentes ont évolué. Les organisations recherchent désormais davantage de souplesse et davantage d'efficacité.
De leur côté, les apprenants souhaitent disposer d’outils collaboratifs et ludiques. Ils réclament des relations sociales collaboratives et horizontales.
S'inscrivant complètement dans ces nouvelles exigences, Le projet Forest, Formation régionale en santé travail est le fruit d’un travail de concertation menée dans le cadre du programme Bien-être au travail porté par la Région Nord-Pas de Calais depuis 2010.
Ce qui fait la force de Forest, c’est la diversité des
partenaires et des formations proposées. Elle n’a pas d’égale à
ce niveau-là. Les partenaires regroupent une large part des
structures et personnes qui comptent dans le domaine de la santé
au travail :
- des acteurs du public et du privé,
- professionnels de santé au travail,
- enseignants chercheurs,
- formateurs professionnels,
- partenaires sociaux, et représentants de salariés.
Le professeur Paul Frimat considère la plateforme Forest comme une courroie de transmission moderne et dynamique : «C’est un espace commun permettant de faciliter le travail collaboratif, de mixer les publics des différents partenaires, et de faire émerger une culture commune de la santé travail »
Autour de l’ISTNF, on trouve les partenaires tous investis de
longue date dans la formation initiale ou continue comme :
- l’Université Droit et
Santé de Lille 2,
- l’Institut Régional
d’Education Ouvrière (IREO),
- L'Association
régionale des Services santé travail interentreprises de la
région - Nord de France Santé Travail qui regroupe sept
des huit services du Nord-Pas de Calais (POLE SANTE TRAVAIL
METROPOLE NORD, L'AST 62/59, l'ASTIL 62, le CEDEST, l'AISMT, STSA
et l'ASTAV).
- la
CARSAT
- l’OPPBTP
- l’Agence Régionale
pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ARACT).
Chacun intervient dans son champ de compétences et d’expertise. La collaboration rend l’offre de formation cohérente et diversifiée, et permet aux différents publics de se rencontrer afin de développer une culture, une vision commune de la santé au travail.
