Le contexte sanitaire de cette rentrée 2020 oblige à nouveau les entreprises et administrations à faire évoluer leurs pratiques de travail à distance. Le télétravail mis en place avant la crise, puis celui du confinement font désormais place à des formes hybrides d'organisation, mêlant présentiel et distanciel.

Comment, dès lors, adapter et améliorer le dispositif en place dans sa structure ? Comment appréhender les différentes dimensions du télétravail et repérer les points d'amélioration ?

Pour passer à l'action, le réseau Anact-aract propose aux praticiens 3 rendez-vous en direct sur le web  :

Télétravail : comment évaluer et réguler la charge de travail ? | 13 oct | 14h15
Le travail à distance a un effet loupe sur les éléments essentiels du management : connaissance et organisation des activités, confiance, contrôle, coopération, etc. Dans un tel contexte, une des dimensions les plus difficiles à appréhender concerne l'évaluation et la régulation de la charge de travail. Mobilisé dans le cadre d'une démarche, le modèle Anact et ses trois dimensions - charge réelle, prescrite et subjective - sont un levier pour se donner ensuite les moyens de planifier, suivre et réguler la charge de travail.
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Fonction publique : 6 points d'attention pour pérenniser le télétravail | 15 oct | 14h30
En cette rentrée 2020, le télétravail reste également d'actualité dans la Fonction Publique. Comment, suite au confinement, tirer parti des expériences de télétravail ? Comment poursuivre de façon plus sereine et pérenne ? Pour réussir cette pérennisation, 6 grandes dimensions sont à prendre en compte, touchant à des sujets aussi divers que la nature de l'activité, les locaux, l'équipement numérique, le management ou encore la prévention des risques.
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Kit, jeu, formation, découvrez les solutions Anact pour associer télétravail et QVT | 19 oct | 11h15
Outre une méthodologie éprouvée, le réseau Anact-Aract propose aux praticiens une gamme d'outils pratiques et de services sur le thème du télétravail :
- le kit gratuit « Associer télétravail et QVT » pour traiter les différentes dimensions du télétravail et de repérer les points d'amélioration ;
- le jeu pédagogique "Les essentiels télétravail », pour faciliter le retour d'expérience sur la période du confinement et aborder le télétravail autour de trois axes ;
- la formation « Créer les conditions d'un télétravail performant » le 24 novembre.
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La participation est gratuite sur inscription. Elles sont disponibles en replay pendant un an.