La réforme statutaire de la catégorie B (entrant dans le cadre de
la RGPP) prévue dans le courant de l’année 2011 aura des
conséquences pour les 40.100 sapeurs-pompiers professionnels.
Ainsi la FNSPF (Fédération nationale des sapeurs-pompiers de
France), le SNSPP-PATS, l'Unsa, Avenir secours et FO
travaillent depuis septembre 2010 sur un projet visant à ne pas
oublier la filière dans cette réforme. Le 1er mars, lors d’une
conférence de presse, ils ont présenté un document avec un
certain nombre de propositions qui prolongent celles du Conseil
supérieur de la fonction publique territoriale de 2009.
L’idée est de refondre totalement la filière en tenant compte de
l’allongement de la durée de la carrière, de la surreprésentation
de la catégorie B (80% des pompiers professionnels contre 9% pour
la catégorie B et 8% pour la catégorie A). Les syndicats
préconisent un rééquilibrage des différentes catégories et la
mise en place d’un parcours qualifiant pour rendre le déroulement
de carrière plus fluide.
L’idée d’un 5e grade est évoquée, sorte de « conseiller
technique en prise directe avec les pouvoirs publics.
On ne connaît pas encore le réel impact financier de ces mesures
qui seront, selon les syndicats “peu couteuses ” et tenant
compte des contraintes budgétaires des conseils généraux. Ces
derniers ont demandé une audience à l'Assemblée des
départements de France pour débattre du futur sort des soldats du
feu français.
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http://www.localtis.info/cs/ContentServer?pagename=Localtis/LOCActu/ArticleActualite&cid=1250261330511
