L’objectif est clair : accompagner le développement de ces technologies tout en préservant les conditions de travail, la santé et la sécurité des travailleurs.
Une transformation déjà en cours dans les usines
Dans l’industrie manufacturière, l’IA est utilisée pour automatiser certaines tâches, optimiser les chaînes de production ou anticiper les pannes.
Ces évolutions concernent un secteur qui emploie près de 500 millions de personnes dans le monde. Elles améliorent la productivité, mais transforment aussi les métiers et l’organisation du travail.
Des orientations pour encadrer ces évolutions
Les conclusions adoptées mettent en avant plusieurs priorités :
- le développement des compétences et la formation tout au long de la vie,
- la prévention des risques liés aux nouvelles organisations du travail,
- le respect des droits fondamentaux au travail,
- l’adaptation des dispositifs de protection sociale,
- le renforcement du dialogue social.
L’objectif est de faire en sorte que ces évolutions ne se traduisent pas par une dégradation des conditions de travail.
Une démarche internationale à suivre dans la durée
Ces orientations constituent une première étape. Elles seront soumises en novembre 2026 au Conseil d’administration de l’OIT pour diffusion.
Elles visent à accompagner une transformation profonde de l’industrie, en conciliant innovation, performance et protection des salariés.
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