Résultat de recherche
performance
Performance au travail
A la demande d’Actineo, l’Observatoire de la qualité de vie au bureau, cet ouvrage synthétise sept années de travail d’Alain d’Iribarne, directeur de recherche au CNRS, sur les paramètres influençant la qualité de vie au bureau.
04 avril 2013
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Performance Sociale Organisation
Créé en 2012, Performance Sociale Organisation (ex Psya Sud-Ouest) est animée depuis son origine par des collaborateurs expérimentés sur le champ du management des organisations. PSO a élargi son champ d’intervention en développant une approche globale de l’indi...
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Collectif Performance & Qvt
Le collectif Performance et Qualité de vie au Travail a été fondé en 2013 par une dizaine d'entreprises convaincues que la Qualité de Vie au Travail devenait un facteur essentiel de performance. L'objectif est de partager cette conviction en organisant des échan...
Voir plus...Humaniser la performance au travail
Le bien-être au travail est un facteur de performance et d'économie. Mais comment adapter son organisation à cet objectif ? L'auteur développe plusieurs idées qui pourraient bien changer votre quotidien.
27 août 2018
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Séances de sport en entreprise
La santé et le bien-être des collaborateurs, la cohésion et la productivité des équipes sont des éléments essentiels pour le développement et la performance de chaque organisation. Aujourd'hui, nous savons que le sport en entreprise peut participer et répondre à...
Synpeak
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Santé du dirigeant - Programme HEAD
Le dirigeant est tenu à une obligation de sécurité et de santé au travail pour ses collaborateurs. Mais le dirigeant prend-il suffisamment soin de SA santé ? Une entreprise performante a besoin d’un dirigeant performant. Tel un sportif de haut nive...
Atid Consulting
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Formations à l'éco-conduite et à la prévention du risque routier
Nouvelle Route est un organisme de formation à l'éco-conduite et à la prévention du risque routier créé en 2007. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire grâce à un réseau de plus de 40 formateurs. Formations sur VL - VUL - PL et sur moteurs thermiques, hyb...
31Fevrier
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Bonheur Et Performance
Nous concevons et déployons des projets en faveur du mieux-être des équipes (baromètre social, conférences inspirantes, séminaires apprenants, ateliers expérientiels, programmes d’infusion, formations qualiopi) sur des thématiques enthousiasmantes telles que la ...
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Harmonie Et Performance
Harmonie et Performance vous accompagne dans le maintien et l'amélioration du bien-être au travail et la performance à l'aide de méthodes de sophro-relaxation et d'hypnose adaptées à l'entreprise : Amélioration du bien-être au travail, préparation mentale et coa...
Voir plus...Absilia Care-Performance
ABSILIA : cabinet conseil du groupe CARE-Performance. L'ensemble des interventions du groupe s'inscrit dans une vision stratégique du changement, qu'il s'agisse de l'évolution de l’entreprise, de la restructuration de ses activités ou de la prévention de ses ris...
Voir plus...Creattis/Care Performance
Diagnostics-études, accompagnement individuel/ collectif, formation, groupes d'expression:Au sein d'un groupement de 10 cabinets en interdisciplinarité, CREATTIS intervient aupres des organisations de travail pour des environnements de travail de qualité et la...
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Le travail comme performance
Comment nos idées sur le travail et la performance ont évolué au fil du temps ? L'auteur encourage à réfléchir à la signification de ces notions dans nos sociétés actuelles, en utilisant des sources précises.
08 février 2024
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Stress, santé et performance au travail, 2e édition
Comme son titre l’indique, cet ouvrage est centré sur la thématique du stress, de la santé et de la performance en milieu professionnel. Explications, outils et autres exercices y sont référencés.
22 décembre 2022
Voir plus...Concilier bonheur et performance au travail - Les clés individuelles du mieux-être
Cet ouvrage est un véritable guide psychologique et pratique dédié à la fonction publique pour être heureux dans son travail
11 janvier 2021
Voir plus...Quel management pour concilier performances et bien-être au travail ?
Comment réussir à améliorer les performances d’une entreprise, avec toutes les remises en cause individuelles et collectives que cela peut nécessiter, en cherchant en même temps à développer le bien-être des salariés ?
29 septembre 2015
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