Des recommandations pour protéger les salariés
En lien avec les autorités sanitaires, le ministère recommande aux entreprises situées dans les zones concernées de mettre en place des mesures de prévention pour protéger les salariés exposés aux fumées et à la dégradation de la qualité de l'air.
Lorsque cela est possible, les employeurs sont invités à :
- favoriser le télétravail,
- limiter les déplacements et les activités physiques en extérieur,
- adapter l'organisation du travail pour réduire l'exposition des salariés.
Pour les activités nécessitant une présence prolongée à l'extérieur, le port d'un masque FFP2 est recommandé.
Des dispositifs de soutien pour les entreprises
Pour aider les entreprises confrontées aux conséquences des incendies, les demandes d'activité partielle font l'objet d'un traitement en urgence.
Peuvent notamment être concernées :
- les entreprises sinistrées ou situées dans des zones évacuées,
- les entreprises dont l'activité ne peut plus être maintenue en raison des incendies,
- les entreprises contraintes d'interrompre leur activité lorsque la sécurité des salariés ne peut plus être garantie malgré les mesures de prévention mises en place.
Les entreprises rencontrant des difficultés financières peuvent également bénéficier d'un accompagnement du réseau des Urssaf. Un échéancier pouvant aller jusqu'à douze mois peut être proposé pour le paiement des cotisations sociales patronales.
Les travailleurs indépendants touchés par les incendies peuvent également solliciter le plan d'urgence déployé par le Conseil de la protection sociale des travailleurs indépendants (CPSTI).
Préventica adresse tout son soutien aux personnes touchées par ces incendies
et salue l’engagement de tous les acteurs mobilisés sur le terrain.
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