Comment améliorer votre performance et vous différencier
dans ce monde changeant ?
Comment allier rentabilité, qualité du travail et santé
des collectifs ?
Comment retrouver satisfaction des clients ET des équipes
?
Comment attirer et retenir les meilleurs talents
?
Grâce à nos 6 modules e-learning entièrement gratuits, questionnez votre stratégie d’entreprise, votre organisation et vos pratiques managériales, pour enclencher une nouvelle dynamique basée sur la performance globale et la santé des équipes :
1. Introduction : vous avez dit performance ?
Pour appréhender la notion de performance globale, repensez les indicateurs de mesure de la performance, et découvrir les leviers d’action pour constituer une équipe performante.
2. Manager les équipes et le travail
Pour identifier les facteurs de motivation et d’engagement des salariés, et découvrir 4 leviers d'action pour un management au service de l’efficacité et de la santé
3. Améliorer la qualité du travail
Pour engager une réflexion sur l’amélioration de la qualité du travail, réinterroger le sens du travail et la notion du travail bien fait, et identifier ce qui dans l’organisation améliore la qualité du travail.
4. Décider avec les acteurs impliqués
Pour identifier l’intérêt pour l'entreprise d’impliquer les salariés dans les prises de décisions, et découvrir des pistes pour y parvenir.
5. Développer l’autonomie des équipes
Pour identifier les avantages qu'il y a à développer l'autonomie de vos équipes, et découvrir des pistes pour y parvenir.
6. Conclusion : élancez-vous !
Venez revisiter les idées clés des modules précédents et élaborer le plan de lancement de votre transformation.
10 min par module pour identifier des leviers d’action, découvrir des sucess stories, accéder à des outils pratiques pour aller + loin.
En savoir plus :
