Depuis 1996, la COG définit le contrat entre l’État et les principales caisses nationales des régimes de Sécurité sociale. Elle précise les objectifs stratégiques, les actions à réaliser, ainsi que les ressources financières et humaines attribuées à chaque branche pour une période donnée.

 

La COG 2023-2028 définit les priorités et les moyens de l’Assurance Maladie - Risques professionnels pour les cinq prochaines années. Elle a été prolongée d’un an par rapport à la durée initialement prévue pour assurer un déploiement efficace des initiatives prévues.

 L'une des priorités de cette nouvelle convention est de renforcer les moyens dédiés à la prévention des risques professionnels. Pour cela, des ressources supplémentaires seront allouées progressivement jusqu'en 2028. Cela inclut notamment : de nouveaux programmes d’accompagnement pour les entreprises, une augmentation des soutiens personnalisés et une amélioration des aides financières accordées.

 

Plus précisément, les projets de la branche AT/MP pour cette période s'articulent autour de quatre axes stratégiques :

 

 

  • Amélioration de l’accès aux droits et de l’accompagnement des assurés : optimisation de la prise en charge des victimes et simplification des procédures.

 

  • Développement de la relation de service avec les entreprises : offre de services en ligne enrichie et dispositifs d’écoute améliorés pour répondre aux besoins diversifiés des entreprises.

 

  • Garantie des services fondamentaux : maintien de l’équilibre financier et amélioration des systèmes d’information pour une gestion plus performante.

 

En s’inscrivant dans la continuité des précédentes COG, la convention 2023-2028 vise à renforcer la sécurité et l’accompagnement des travailleurs tout en assurant une gestion rigoureuse et équilibrée des ressources.