Ces 28 entreprises étaient déjà certifiées OHSAS 18001 ou en passe de l'être. Au delà des exigences de la norme, la platefome 3S à laquelle elles ont participée leur a permis de progresser individuellement et collectivement sur leurs pratiques en santé et sécurité au ttravail.

Les problématiques abordées par les participants étaient vastes : risques routiers, développement d’une culture santé sécurité, pénibilité, risques psychosociaux, troubles musculo-squelettiques, risques chimiques et amélioration continue. Ces organisations très diverses par leur taille, leur statut ou leur secteur d'activité ont construit ensemble des réponses personnalisées à leurs problématiques.

Ce travail collectif a abouti à la rédaction d'un document de synthèse, développant diiférents thèmes du management de la santé et sécurité au travail : les leviers à actionner pour prévenir les principaux risques professionnels, comment analyser et agir face à l'accident, comment évaluer le niveau de l'organisation ou encore comment construire le dialoge social. Chacune de ces thématiques est illustrée par les témoignages des participants au projet.

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