L’enquête est menée par CSP Formation afin de mesurer la prise en compte par les entreprises en 2013, de la santé et de la qualité de vie au travail et d’analyser l’évolution des actions/projets par rapport à 2012.
Sous un format court en 11 questions, l’enquête est accessible en ligne à l’adresse suivante : https://www.surveymonkey.com/s/KHD69G8

Rappelons qu’en 2012, ce même baromètre avait révélé :

- une prise de conscience croissante des problématiques de prévention des risques et de santé au travail «86% contre 73% en 2011»
- davantage de formations dispensées aux salariés «plus de 50% des entreprises déploient des actions de prévention pour 51 à 100% des salariés»
- une confirmation du rôle décisif de l’engagement de la direction et des managerspour réussir ses actions de prévention

Dans le trio de tête des actions de prévention engagées par les entreprises en 2012 figuraient :

- L’analyse des risques et la mise à jour du document unique (54.1% de réponses)
- Le stress et les risques psychosociaux (44.8%)
- L’aménagement des postes de travail (41.5%).

Le nombre d’entreprise déclarant avoir agi pour prévenir les TMS avait doublé (33%) et même triplé en ce qui concerne la pénibilité (27%).

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