Diverses études montrent que les salariés des sous-traitants sont soumis à davantage de contraintes au travail que ceux des donneurs d’ordres. Par ailleurs, la nature de la relation entre les donneurs d’ordres et les sous-traitants produit des effets sur les conditions de travail des salariés de ces derniers.
Le réseau ANACT s’est penché sur cette relation afin de
comprendre les enjeux économiques et sociaux soulevés par le
travail dans la sous-traitance, significatifs de l’amélioration
ou, a contrario, de la dégradation des conditions de travail.
Dans sa revue « Travail & Changement » nº 343, mai-juin
2012, l’ANACT pose le périmètre. Questionne les acteurs.
Expérimente les règles sociales.
L’organisme propose un angle peu exploré, quid des conditions de
travail dans la sous-traitance ?
Consulter le nº 343 de Travail & Changement :
http://www.anact.fr/
