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Sécurité et sûreté en entreprise : guide juridique et pratique

Que peut-on faire en matière de surveillance, de contrôle et de vérification ? Comment se prémunir des menaces sans déraper et se mettre en danger ? Les auteurs répondent à ces questions en rappelant les mesures légales à mettre en place et en se basant sur des cas concrets.

Aujourd’hui, la sécurité et la sûreté connaissent un essor important dans les entreprises et dans les organisations en général.

Les directions sécurité et sûreté ou les directions de la sécurité des systèmes d’information ont la lourde tâche d’assurer, à la fois, la sécurité des personnes et notamment des collaborateurs en déplacement, et, à la fois, de protéger les biens pour se prémunir contre le vol, protéger le patrimoine informationnel de l’entreprise ou se prémunir contre les cyberattaques.
La variété des menaces suppose une palette de mesures qui peut aller aussi bien de moyens technologiques comme l’usage de la biométrie, le recours à des agents de sécurité ou encore la vérification de l’intégrité des candidats au moment du recrutement.

Bien que la palette de ces mesures peut être plurielle, il est nécessaire de bien comprendre ce qu’il est possible légalement ou non de faire. Il ressort de l’expérience des auteurs que de nombreuses entreprises se mettent hors-la-loi et sont « non conformes » car elles maîtrisent imparfaitement le droit.

Que peut-on faire en matière de surveillance, de contrôle et de vérification ? Comment se prémunir des menaces sans déraper et se mettre en danger ? Les auteurs répondent à ces questions en rappelant les mesures légales à mettre en place et en se basant sur des cas concrets.

Un tour de force qui intéressera aussi bien les dirigeants d’entreprise de plus en plus sensibles aux risques de sécurité et de sûreté que les professionnels du domaine, les directions juridiques mais aussi un large public de plus en plus préoccupé par l’équilibre précaire entre sécurité et droit. ?

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