">
La plateforme de référence pour un environnement de travail sain et sécurisé

La représentation du personnel à l'épreuve de la santé au travail

La réforme du droit du travail initiée par les ordonnances du 22 septembre 2017, dites "Macron" a profondément redessiné le droit de la représentation du personnel en France.

Cette reconfiguration n'a pas été sans impact sur les politiques de santé au travail, au regard de la disparition du Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) par le jeu de la fusion des Institutions représentatives du personnel (IRP) au sein d 'un Comité social et économique (CSE).
Au cours de ce processus, il est apparu nécessaire de réaliser un bilan du fonctionnement du CHSCT et d'étudier les perspectives bonne sou mauvaises amenées par le CSE au regard de la représentation du personnel en santé au travail.

Sur le même sujet

Mario CORREIA Vice Président Santé et Sécurité au Travail de l'Université Aix Marseille

"Avec le CSE, le sujet de la santé au travail risque de devenir secondaire dans le dialogue social"

Mario CORREIA - Directeur de l'Institut Régional du Travail
Vice Président Santé et Sécurité au Travail de l'Université Aix Marseille

Georges KAPLANSKI ARS PACA

"Les clusters QVT, une démarche innovante pour les établissements de santé"

Georges KAPLANSKI - Responsable de la Direction des Politiques Régionales de Santé
ARS PACA

Prochains rendez-vous

conférences

évements Preventica


Les thématiques 2020

ZOOM SUR LE TRAVAIL DU FUTUR : Tendances et prospectives

ORGANISER, GÉRER la prévention des risques

PRODUIRE, CONSTRUIRE en toute sécurité

PROTÉGER la santé des salariés contre les pollutions de l’environnement de travail

DIALOGUER, ACCOMPAGNER, MOBILISER, FORMER

SÉCURISER les espaces de travail contre l’incendie et les actes de malveillance

AMÉNAGER le territoire pour favoriser l’environnement de travail

Présents à Préventica

Voir l'ensemble des partenaires