Le dialogue social au cœur de la période Covid-19
Aract Auvergne Rhône-Alpes, juillet 2020
L’Aract Auvergne-Rhône-Alpes propose dans ce guide 7 thèmes à appréhender prioritairement pour préserver la qualité des relations sociales et redéfinir ce qui fait la performance économique, avec comme dénominateur commun la préservation de la santé et de la qualité de vie au travail de toutes les catégories de salariés.
Pendant et après cette crise sanitaire exceptionnelle, le dialogue au sein des entreprises demeure un levier primordial pour à la fois permettre de :
- faire face à l’urgence,
- réguler les situations de tension,
- anticiper au mieux la reprise d’activité et prévoir les modes d’ajustement dans les prochains mois.
Le CSE peut s’emparer de ces questions inédites et en faire des objets de concertation et de négociation pour minimiser les coûts sociaux et économiques. Mais dialoguer ne s’improvise pas, a fortiori en cette période qui met à rude épreuve les collectifs de travail et ses relations humaines.
L’Aract Auvergne-Rhône-Alpes propose 7 thèmes à appréhender prioritairement pour préserver la qualité des relations sociales et redéfinir ce qui fait la performance économique, avec comme dénominateur commun la préservation de la santé et de la qualité de vie au travail de toutes les catégories de salariés.