Santé & Sécurité au Travail -
Politique & Prospective SST
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29 août 2016 - L'enseigne de contrôle technique organise plusieurs événements autour de la date du 30 juin, décrétée "Dekra Safety Day". -
Bonnes pratiques de santé et sécurité au travail : retour d'expériences en Rhône-Alpes
19 août 2016 - Sous l'égide de l'AFNOR,un groupe de travail et d'échanges réunissant 28 organisations a partagé durant 2 ans problématiques et bonnes pratiques synthétisées dans un guide pratique. -
Comment former plus de médecins du travail ?
21 juillet 2016 - Les partenaires sociaux réclament un plan de développement pour la formation des professionnels de la santé au travail. -
Aicha SANGARE
VICE PRESIDENTE
EPMN
Comment se former à la médiation professionnelle ?
30 mai 2016 - La profession de médiateur professionnelle s'est considérablement développée ces dernières années. Pour l'exercer, il est nécessaire d'avoir suivi un cycle de formation spécifique délivrant le certificat d'aptitude à la médiation et la négociation. Comment se déroule cette formation et à qui s'adresse-t-elle ? -
Béatrice REVOL
Senior HR BP and Labour Relation Expert
Aon France
La cohésion d'équipe, comme remède à la pénibilité
26 mai 2016 - AON, groupe mondial de courtage d'assurance et de conseil en ressources humaines, a toujours considéré le bien-être de ses salariés comme facteur de performance de l'entreprise. Sa filiale française, AON France, a signé le 1er mars 2016 un accord sur la Qualité de Vie au Travail, marquant ainsi un engagement accru sur l'égalité professionnelle, la diversité et la pénibilité.Zoom -
13 engagements de l'Etat pour accompagner la réforme territoriale
10 mai 2016 - La réforme des services régionaux de l'Etat implique une évolution profonde des conditions d'exercice des missions des agents publics. L'Etat a pris 13 engagements pour accompagner au mieux ce changement. -
Maladie chronique et emploi : comment faire face
14 avril 2016 - Un guide spécialement dédié à la fonction publique territoriale propose un éclairage sur les enjeux et la place des malades chroniques dans le monde du travail. -
Jérôme CHARDEYRON
Ingénieur Conseil Régional
Carsat Rhone-Alpes
La santé doit être un pilier de la performance de l’entreprise
08 avril 2016 - Travaillant sur les dimensions retraites, santé et publics fragilisés, la CARSAT présente une offre de services permettant de travailler sur l’évaluation des risques, la gestion de la prévention et la transformation de l’organisation pour la rendre plus performante sans impacter la santé des salariés.Présentation.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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