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Management RH/QVCT -

Organisation du travail

  • AIDANTS : quelles ressources pour vous accompagner ?

    AIDANTS : quelles ressources pour vous accompagner ?

    30 septembre 2025 - Un Français sur cinq est aujourd’hui aidant. Soutenir un proche âgé, malade ou en situation de handicap exige un engagement quotidien, souvent combiné avec la vie professionnelle. La stratégie nationale « Agir pour les aidants 2023-2027 », portée par le ministère du Travail, vise à reconnaître leur rôle et à leur apporter un soutien concret.
  • MALADIES CHRONIQUES : comment accompagner les salariés dans la durée ?

    MALADIES CHRONIQUES : comment accompagner les salariés dans la durée ?

    22 septembre 2025 - Les maladies chroniques représentent un défi majeur pour la santé au travail. Selon l’Organisation mondiale de la santé, près de 40 % des adultes souffrent d’au moins une pathologie chronique, ce qui impacte directement la qualité de vie au travail et la performance des entreprises. Accompagner durablement ces salariés nécessite une approche globale et coordonnée entre médecine du travail, employeurs et équipes.
  • Comment limiter la FATIGUE COGNITIVE sur les chaînes de production automatisées ?

    Comment limiter la FATIGUE COGNITIVE sur les chaînes de production automatisées ?

    19 septembre 2025 - Les chaînes de production automatisées ont transformé l’industrie en améliorant la productivité et la précision des opérations. Cependant, elles introduisent de nouveaux défis pour les salariés, notamment la fatigue cognitive. Cette fatigue peut affecter la vigilance, la concentration et la capacité à prendre des décisions rapides, augmentant ainsi le risque d’erreurs et d’accidents. Comprendre ses causes et mettre en place des mesures de prévention est essentiel pour la santé et la sécurité au travail.
  • L’ABSENTÉISME dans le secteur privé en forte hausse

    L’ABSENTÉISME dans le secteur privé en forte hausse

    15 septembre 2025 - WTW a publié les résultats de la 7ème édition de son baromètre sur l’absentéisme dans le secteur privé. L’étude repose sur l’analyse des données de près de 2 000 entreprises et plus de 430 000 salariés, observés sur une période de 5 ans. Son objectif : suivre l’évolution de la fréquence et de la durée des arrêts de travail, ainsi que les causes et profils les plus concernés.
  • La FATIGUE INFORMATIONNELLE : le nouveau fléau silencieux des TPE-PME

    La FATIGUE INFORMATIONNELLE : le nouveau fléau silencieux des TPE-PME

    10 septembre 2025 - Avec la place grandissante prise par les réseaux sociaux et l’accélération exponentielle issue de l’Internet et des outils numériques, vous pensez peut-être que la fatigue informationnelle ne concerne que les grands groupes qui pressurisent leurs équipes sur fond de résultats boursiers. Détrompez-vous ! Ce phénomène insidieux, amplifié par une culture du "toujours connecté" et une bonne dose de FOMO (Fear Of Missing Out) s'immisce également dans les petites structures, menaçant la santé de nos collaborateurs et, par ricochet, la performance des PME. Plongeons ensemble dans cette réalité méconnue, mais de plus en plus présente.

L’annuaire des fournisseurs - extrait

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