Environnement de Travail -
Handicap
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27 juin 2024 - Dans un monde où l'innovation est la clé du succès, les entreprises cherchent constamment à stimuler la créativité de leurs équipes. Les espaces de travail jouent un rôle crucial dans ce processus. Bien aménagés, ils peuvent favoriser la collaboration et l'émergence d'idées novatrices. Mais comment concevoir des espaces qui répondent spécifiquement aux besoins des équipes créatives ? -
Sylvie DE GIL
Conseillère et coach en entreprenariat pour personnes à Haut potentiel
Jomsy Marketing
Pour l’épanouissement des personnes autistes en entreprise
19 juin 2024 - À l’échelle du monde du travail, l’intégration des personnes autistes relève en France autant du défi essentiel que du tabou. Sylvie de Gil, coach en entreprenariat pour les personnes à Haut potentiel, conseille régulièrement les entreprises dans le recrutement de ces profils, injustement sous-estimé. Selon elle, la clé se trouve davantage dans l’adaptation de l’entreprise, que dans la prétendue bonne volonté des candidats concernés. -
Les souffrances silencieuses des salariés atteints de TDAH
19 juin 2024 - Toujours en retard au travail ? Tellement distrait que vous avez du mal à vous concentrer et à finir vos projets à temps ? Êtes-vous capable de passer des heures à essayer de réaliser une tâche qui devrait vous prendre 5 mn ? La procrastination est votre meilleure amie ? Votre bureau, est-il aussi bien ordonné que la plage de Phuket après le tsunami de 2004 ? -
Les risques liés aux écrans au travail : comprendre & prévenir
28 mai 2024 - Les écrans au travail comportent divers risques pour la santé, de la fatigue visuelle à la dépendance numérique. En adoptant des pratiques d'utilisation saine, une ergonomie adéquate et en favorisant le bien-être, les entreprises peuvent réduire ces risques et promouvoir la santé des employés. -
Anthony GENTELET
directeur
Pidiem
Considérer le handicap au travail
22 mai 2024 - Chaque année au mois de mai, les entreprises doivent remettre leur déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH). Sur cette base sera calculée leur contribution AGEFIPH, réduite pour la dernière fois cette en 2024. Les entreprises doivent ajuster dès maintenant leur politique d’emploi des personnes en situation de handicap, mais aussi considérer ceux qui, dans leurs effectifs, pourraient être accompagnés. -
Virginie NEGRE
Responsable du Service Santé-Sécurité Référent régional PRST
Dreets Occitanie
Santé des femmes au travail : les nouvelles orientations du PRST
20 mai 2024 - Virginie Nègre, responsable du service Santé – Sécurité au travail de la Dreets Occitanie, pilote le Plan Régional Santé Travail qui met notamment l'accent sur la santé au travail des femmes en abordant les violences sexuelles et sexistes comme un risque professionnel. Ce projet comprend la formation de préventeurs sur ces questions et prévoit des actions de sensibilisation auprès des entreprises pour 2024. -
Mon Parcours Handicap s’engage pour la prévention des violences au travail
20 mai 2024 - Dans une initiative significative visant à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs aidants, une nouvelle rubrique a été lancée sur la plateforme Mon Parcours Handicap. Cette section dédiée a pour objectif d'aider à identifier et à signaler les différentes formes de violence, tout en fournissant des conseils pratiques pour faire face à ces situations urgentes. -
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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