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Réduire la pénibilité au travail

La pénibilité au travail, sujet fondamental de la réforme des retraites, est de plus en plus reconnue. Les études menées depuis des années peinent encore à trouver des modèles pertinents d’évaluation tant la pénibilité revêt des aspects qui ne sont pas toujours mesurables. Les risques psychosociaux font parler d’eux mais ne sont pas encore tout à fait compris et ne jouissent pas d’un encadrement juridique satisfaisant. La place de la médecine du travail joue un rôle important dans les avancées de la recherche à ce sujet et occupe une place de plus en plus grande dans le domaine de la prévention.

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Les thématiques 2020

ZOOM SUR LE TRAVAIL DU FUTUR : Tendances et prospectives

ORGANISER, GÉRER la prévention des risques

PRODUIRE, CONSTRUIRE en toute sécurité

PROTÉGER la santé des salariés contre les pollutions de l’environnement de travail

DIALOGUER, ACCOMPAGNER, MOBILISER, FORMER

SÉCURISER les espaces de travail contre l’incendie et les actes de malveillance

AMÉNAGER le territoire pour favoriser l’environnement de travail

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