Stimul déploie des programmes d'éducation à la santé (stress, nutrition...) en entreprise
Lauréat "SANTÉ / BIEN-ETRE AU TRAVAIL" au Prix de l'Innovation Paris 2019
Stimul déploie des programmes d'éducation à la santé (stress, nutrition, activité physique, addiction) pour les salariés des entreprises. L'approche sollicite un réseau national d'intervenants et d'éducateurs Stimul qui réalisent des interventions sur site en collectif et en individuel ainsi qu'à distance à travers une application mobile dédiée.
Les programmes santé en entreprise nouvelle génération pour les salariés
L'innovation réside dans le lancement de programmes qui sont à la fois collectifs et individuels pour plus d'impact. Les programmes sont à la fois présentiels et à distance en numérique grâce à un programme digital sur une application mobile dédiée. L'innovation permet alors un meilleur engagement des salariés et permet de toucher davantage de salariés y compris ceux qui sont éloignés géographiquement ou n'ayant pas la possibilité de quitter leur poste de travail (industrie...).
Une approche collective et individuelle par le digital
Les programmes contribuent à la prévention des risques car ils ont pour thématique la gestion du stress, la nutrition, l'activité physique et les addictions. Par ces interventions collectives ou individuelles, les salariés obtiennent le soutien nécessaire pour mettre en oeuvre des actions bénéfiques pour l'amélioration de leur qualité de vie que cela soit en maintien à l'emploi pour éviter les inaptitudes ou les accidents du travail ou bien en retour à l'emploi après un arrêt de longue durée.
Un enjeu d'amélioration de la qualité de vie des salariés et de réduction de l'absentéisme
Le stress, la sédentarité, l'alimentation et les addictions contribuent à plus de 80% aux arrêts maladies de courte et longue durée. L'objectif des interventions et des programmes d'éducation à la santé en entreprise de Stimul est d'oeuvrer pour la sensibilisation des salariés et la mise en avant d'actions non-médicamenteuses pour l'amélioration de la santé et de la qualité de vie au travail.
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