La chaîne de webinaires entièrement dédiée à  la santé et la sécurité au travail

L’égalité femme homme est la question sociale de ce XXIème siècle et c’est aussi une exigence et une chance pour les entreprises et nos sociétés. Les entreprises y sont directement confrontées tant en matière juridique, économique que sociale. Dans bien des cas, elles ont déjà pris en compte cette question et ont créé divers dispositifs. Cependant, les données chiffrées attestent que les inégalités professionnelles persistent encore. Afin de mieux les combattre et de faciliter la mise en œuvre de l’égalité professionnelle au sein de votre entreprise, ce Guide propose avec un accompagnement législatif, des outils et des exemples que nous avons retenus de notre expérience de terrain. En quatre chapitres, il traite de toutes les facettes de l’égalité professionnelle : salariale, développement de carrière, gestion des temps de vie et mixité des métiers.

Ce Guide invite ainsi la lectrice et le lecteur à une réflexivité, tel un kaléidoscope permettant de visualiser les interactions de ces données qui se réfléchissent par un jeu de miroirs, à la fois sur l’organisation, le collectif et l’individuel.

Ecrit dans un langage simple, ce Guide se veut être facile à lire et à relire, car nous sommes toutes et tous concerné.e.s., chaque jour et tout au long de la vie.
L’égalité femme homme est transversale à tous les défis économiques, environnementaux et sociologiques : l’intégrer pleinement est une ressource essentielle pour porter un regard clairvoyant sur les enjeux de demain…

Martine Arino socio-sémiologue, docteure en sciences de l’information et de la communication. Fondatrice de l’IRASS, Institut de Recherche Action en Sociologie, Sémiotique et communication, Membre du laboratoire de l’égalité. Consultante chez Thomas Legrand consultants.

Des pratiques et des outils adaptés à un changement de paradigme : qualité relationnelle, médiation professionnelle et ingénierie relationnelle. Les entreprises privées, les institutions et collectivités territoriales. La médiation s’implante dans la culture des organisations. Soyez pionnier de cette évolution.

Ce livre explore l'impact croissant de l'intelligence artificielle, en particulier des IA génératives (IAG), sur le monde du travail et notamment sur le rôle de manager.

·        Les capacités de l'IA
L'IA est un outil capable d'apprendre rapidement, de comprendre des concepts complexes et de prendre des décisions autonomes. Elle excelle dans la gestion de grandes quantités de données et l'exécution de tâches répétitives. Les IAG, en particulier, sont capables d'imiter la pensée humaine et de s'adapter à de nouvelles situations.

·        L'impact sur l'emploi
L'automatisation de nombreuses tâches grâce à l'IA menace un nombre croissant d'emplois. Les études citées prévoient une transformation profonde du marché du travail, avec des pertes d'emplois significatives dans de nombreux secteurs. Les compétences requises pour les emplois du futur seront de plus en plus liées à l'intelligence émotionnelle, à la créativité et à la capacité à collaborer avec les machines.

·        Le rôle de manager
L'IA pourrait jouer un rôle de plus en plus important dans la gestion d'équipes. Elle pourrait assister les managers dans la prise de décision, la planification et la résolution de problèmes. Certaines entreprises envisagent même de confier des responsabilités de direction à des IA.

Quelques mots sur l’auteur :Roland Robeveille a exercé des responsabilités dans de grandes entreprises (Renault) notamment en tant que responsable du développement du management et de la formation. En parallèle, il a également exercé une activité de professeur associé à l'UVSQ, l'Ensta et l'Inseec jusqu'à 2020. Il intervient encore à la demande dans des entreprises ou organisations dans les domaines de la psychologie sociale. 

La gestion du temps est vu d’abord comme un moyen d’accroître la productivité des salariés. C’est effectivement aussi cela. Mais une bonne méthode d’organisation et de gestion de son temps aussi d’autres intérêts : elle diminue le stress, elle permet la reprise de contrôle de son quotidien, elle amène à se recentrer sur ses objectifs professionnels mais aussi personnels, etc.

Permettre à ses collaborateurs de gérer leur temps efficacement a donc aussi, peut-être surtout, un effet très bénéfique sur l’amélioration de la qualité de vie au travail.

L’auteur : Philippe Helmstetter, spécialiste de la gestion du temps depuis 25 ans, dirige l’organisme de formation Tempeo. Il est l’auteur du livre « En Temps et en Heures » paru en avril 2024 dans lequel il dévoile les secrets d’une gestion efficace de son temps.

La permanence des violences sexistes et sexuelles au travail est une réalité qui est de plus en plus dénoncée dans les différents univers professionnels. Ce sont les femmes les plus touchées par les traitements inégalitaires ou les discriminations au travail. Le sexisme envers elles en est la première source. Prévenir ces situations, comprendre leurs liens avec l’organisation du travail, prendre conscience des souffrances occasionnées chez les femmes qui en sont l’objet c’est de cela dont nous échangerons dans ce webinaire.

Participez à notre webinar exclusif où nous vous présenterons une solution innovante pour la prévention des Troubles Musculosquelettiques (TMS). Découvrez comment 360Skillvue analyse à distance les conditions de travail grâce à l'expertise de nos ergonomes.

Un de nos clients partagera son retour d'expérience sur la mise en œuvre de notre solution et les résultats obtenus.

Inscrivez-vous dès maintenant pour explorer une méthode efficace et flexible, sans perturber l'organisation du travail !

Saviez-vous que 59 % des fumeurs déclarent vouloir arrêter de fumer ? Ce sont vos salariés, vos agents, vos collègues et vous-même !

Le Mois sans tabac touche à sa fin. Peut-être en avez-vous profité pour arrêter ou réduire votre consommation de tabac. Mais la question est : comment continuer à arrêter et capitaliser sur le mois sans tabac ?
Efficience Santé au Travail en partenariat avec Addict'Aid Pro vous propose un webinaire pour répondre à cette question !

Au programme :
- Pourquoi fumez-vous ?
- Quels sont les mécanismes qui se mettent en place ?
- Comment fonctionne le circuit de la récompense ? Et celui du plaisir?
- Quels sont les différents types de fumeurs ?
- Quelles sont les différentes méthodes pour arrêter de fumer et laquelle est adaptée à votre profil ?
- Quels sont les bénéfices immédiats, à moyen et à long terme de l’arrêt.

Première cause d'absentéisme au travail, le Burn-Out touche plus de 2.5 millions de personnes chaque année en France et 42% des salariés se déclarent en situation de détresse psychologique.

Laurent Chateau a vécu cette traversée du désert et s'en est sorti grâce à la pratique du Qi Gong et de la sagesse taoïste. Il vient nous partager son expérience dans le cadre de la sortie de son dernier ouvrage : "Soigner le Burn-Out par la puissance du Qi Gong : 54 techniques simples pour se relever, se révéler, se réveiller", paru aux éditions "Les Ouvreurs de Mondes", afin de transformer cette épreuve du feu en expérience de grandissement intérieur.

Laurent Chateau a été membre d'équipes de direction pendant plus de 20 ans dans de grands Groupes (EDF, GRDF, Enedis, Tisséo). Il est simultanément l'un des grands spécialistes du Qi Gong et du taoïsme en France et a fondé l'Institut de recherche Taoïste et Biomimétique (IRTeB). Il est l'auteur de 8 ouvrages et de 140 articles en ligne consultables sur le site de l'Institut. Il accompagne les managers, les dirigeants et les organisations à partir de son expérience et des outils inspirés par la sagesse du Tao et du vivant, notamment sur la prévention des RPS (Burnout...) et la Qualité de Vie au Travail (QVT).

En tant que consultant et formateur favoriser le développement du potentiel de vos clients, l'acquisition de compétences relationnelles et l'apprentissage par l’approche des structures et interactions en communication - Modèle SIC.

La société contemporaine se caractérise par une accélération du rythme de l’innovation numérique métamorphosant ainsi le monde du travail.
Il est donc crucial de comprendre l’ampleur des évolutions en cours et à venir, car les impacts sur la charge de travail des salariés sont forts.

La tension existante entre l’Homme au travail et les outils numériques mis à disposition pour exercer la prestation n’est pas à ignorer. Il semble aujourd’hui difficile, voire impossible, de ne pas être associé à un logiciel, un robot intelligent, un ordinateur, etc. pour exécuter une tâche.
Toutefois, bien plus que son contenu, c’est l’organisation du travail dans son ensemble qui est touchée.
Tous ces changements ne sont pas sans effet sur la charge, notamment cognitive, de travail des salariés. Parce que ces évolutions comportent des risques pour la santé des travailleurs, il est essentiel de rechercher comment apprécier la charge de travail à l’ère du numérique, afin de mettre en dialogue ce concept avec les moyens existants dans le champ de la santé au travail aux fins de protéger les salariés victimes d’une charge de travail excessive.

De plus en plus d'entreprises du BTP se lancent dans la révolution de la culture sécurité. Oui, mais une culture, cela ne se décrète pas.

Les animateurs sécurité du BTP (www.asebtp.fr) vous proposent un REX sur les dirigeants qui ont compris que pour inverser la tendance des accidents, des maladies professionnelles et des RPS, il fallait repartir de la base ou plutôt du sommet et montrer concrètement son engagement.

Le soleil, ami ou ennemi ? Le soleil est indispensable à la vie sur Terre. A petites doses, ses rayons nous sont tout à fait bénéfiques (synthèse de vitamine D, sensations de bien-être, etc.). Mais à trop s’y exposer, le soleil présente aussi des risques pour la santé, principalement pour notre peau et nos yeux.
A l’approche des beaux jours et des vacances d’été, prévenir les comportements à risques au soleil, s’avère un enjeu majeur en termes de santé publique !
Il ne faut pas négliger non plus les expositions professionnelles... Pourtant les risques sont bien là et leurs conséquences peuvent être très graves.
Pour vous accompagner dans la compréhension de ces enjeux et la prévention de ces risques, Efficience en partenariat avec l’association Sécurité Solaire, centre collaborateur de l’OMS, vous propose ce webinaire

Au programme :
- Le rayonnement solaire
- Ses effets sur la santé
- Les conseils pratiques et les moyens de protection
- Les spécificités des expositions et protections professionnelles
- Des pistes d’action de prévention


* La Sécurité Solaire a pour objet la sensibilisation et l’information de la population sur les risques pour la santé liés aux “surexpositions” solaires. Reconnue d’intérêt général par l’administration française, elle coopère et reçoit le soutien des secteurs publics et institutionnels (ARS, INSERM, Météo France, …) ainsi que privés (Les entreprises contre le cancer, la Ligue contre le cancer-comité 92, …).

Prenez soin de vos articulations, elles vous remercieront. Les métiers du BTP sont physiquement exigeants.

Efforts soutenus, postures contraintes, gestes répétés mettent le corps à l’épreuve.

Des solutions existent pour améliorer le travail des compagnons du BTP et renforcer la performance des chantiers.

Face à des situations de stress, d’incertitude, d’inconfort, de mal-être… chacun trouve sa manière de faire face et va « confectionner » des stratégies d’adaptation pour faire face, parfois par le biais de conduites addictives qui conduisent à la catastrophe… souvent sous le regard impuissant de collègues qui souhaiteraient savoir quoi faire.

Ce webinar nous donnera l’opportunité de bien identifier les mécanismes de la conduite addictive en milieu de travail et de continuer d’éclairer notre rapport au travail pour prévenir les pratiques à risque et l’épuisement de nos ressources personnelles et collectives…

Une heure pour s’attaquer au tabou et donner quelques clés pour agir sans chercher à sauver !

Chaque heure, nous effectuons 900 fois le plus essentiel des gestes : nous respirons. Pourtant, malgré un air intérieur 10 à 20 fois plus pollué qu’à l’extérieur, quand prenons-nous le temps de nous soucier de l’air qui nous entoure ?
A l’heure des nouveaux modes de travail, des défis liés à la QVT, aux enjeux d’image et de recrutement, l'optimisation de la QAI dans les entreprises joue un rôle important dans le confort quotidien de tous. Mais comment faire pour rendre l’air intérieur sain ?
Découvrez les innovations pour démarrer simplement votre démarche QAI et en faire votre allié QVT et RSE.

Malgré sa couverture médiatique, l'absentéisme reste un sujet incompris.

Sur la base d'une dizaine d'années d'interventions auprès d'organisations de toutes taille, nous proposerons un court exposé des principaux leviers de prévention :

1. Déconstruire les idées reçues et comprendre les caractéristiques de l'absentéisme ;
2. Identifier les causes avec l'analytique RH et l'analyse des situations de travail ;
3. Activer les leviers de la prévention durable.

2.55 millions de travailleurs seraient en burnout sévère et la charge mentale n'a jamais été autant d'actualité.

Ce mal professionnel du siècle est-il une fatalité ?Découvrez la courbe de la désillusion professionnelle qui apporte un éclairage inédit sur ce phénomène.

Ce webinaire est essentiel pour ceux qui souhaitent mieux comprendre les mécanismes de stress chronique et éviter les conditions d'apparition des symptômes au niveau collectif.

L'apport de la neuroscience sera évoquée comme une piste novatrice de solution individuelle pour apprendre à protéger sa santé mentale. 

Quelles solutions concrètes pour les TPE/PME du secteur du BTP pour adapter leur activité et réduire leur impact en réponse aux enjeux liés au dérèglement climatique ?

Au cours de l'année 2022, l'Association RESILIANCES a porté un projet d'accompagnement d'entreprises du secteur du BTP pour identifier leurs marges de manoeuvre en matière d'adaptation au dérèglement climatique.

Deux expertes : Hélène Miscopein de Climat Mundi et Yseult Périlhou de Cohermens ont apporté tous leurs savoir-faire pour permettre aux entreprises d'identifier des actions utiles et porteuses de sens pour limiter leur impact.

Cette conférence restitue ce travail et permettra aux entreprises accompagnées de livrer leurs témoignages.

Le secteur du BTP est spécifique sur plusieurs aspects ; composé en très grande majorité de TPE, PME, de nombreux corps de métiers qualifiés, répartis et mobiles sur tout le territoire.

Plus d’un tiers des professionnels sont exposés à au moins un agent chimique CMR dont la particularité est qu’ils sont générés par les processus de travail (Silice, bois, Amiante). Ils nécessitent une attention particulière car ils n’ont pas l’objet d’étiquetage sur les matériaux manufacturés sollicités. Le risque engendré est peu visible, à effet différé.

Pour toucher directement tous les professionnels il est nécessaire de mettre en place une stratégie adaptée.

L’OPPBTP met en œuvre des actions ciblées sur la prévention des risques prioritaires amiante, silice cristalline alvéolaire, poussières de bois pour répondre :- Au besoin de compléter l’acquisition de connaissances et leur mutualisation- Au besoin de conception de solutions de prévention adaptées et d’outils opérationnels- À leur diffusion massive pour atteindre tous les professionnels et qu’ils puissent agir.

Cette méthodologie et des exemples sont présentés ; qui rendent concrète la prévention des risques, particulièrement des cancérogènes et mutagènes, au sein des TPE-PME.

Ce webinaire a été filmé dans le cadre du salon Préventica LYON

La santé sécurité reste un enjeu dans le secteur du BTP pour en faire un vecteur de performance et d'attractivité d'emploi.

Pour que les entreprises du BTP améliorent leur niveau d'exigence en santé sécurité, des moyens dédiés à la sécurité, une organisation logistique, la mutualisation des moyens la mise à disposition de matériel adapté et le partage de bonnes pratiques et d'expériences réussies sont autant de voies à suivre.

Ce webinaire a été filmé dans le cadre du salon Préventica LYON

Parce qu’il a révolutionné pratiques et savoirs, le digital est devenu dans tous les secteurs, y compris le BTP, un pilier incontournable pour augmenter l’efficacité des actions, faciliter la communication et personnaliser la relation avec son public, venez en 45 minutes découvrir les solutions digitales de prévention de l’OPPBTP qui vous aideront à développer une prévention performante.

Ce webinaire a été filmé dans le cadre du salon Préventica LYON

Plus de 20 ans après son interdiction totale en France, l’amiante demeure un enjeu majeur de santé publique et de santé au travail. En 2012, la réglementation française amiante s’est considérablement renforcée et complexifiée. Dans ce contexte, l’Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (OPPBTP) et les organisations professionnelles et syndicales du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) se sont interrogés sur la meilleure façon d’accompagner le déploiement de cette nouvelle réglementation. C’est la raison des outils développés par l’OPPBTP CARTO Amiante a pour objectif la création et la mise à disposition d’une base de données de référence reconnue par l’Etat et largement partagée auprès de tous les acteurs de la construction, afin de sécuriser les conditions d’intervention en favorisant le recours aux modes opératoires et équipements de protection les plus adaptés à l’empoussièrement rencontré. Trois séries de résultats et de préconisations concernant au total 15 situations de travail ont été présentés en 2017, en 2019, puis en 2021. Les résultats montrent de faibles niveaux d’empoussièrement, reflet des améliorations et des innovations techniques pour le traitement de l’amiante.Dans la suite logique de ce premier outil, le site Règles de l’art Amiante (www.reglesdelartamiante.fr) rend plus concrètes les préconisations issues de CARTO Amiante et illustre les gestes métier et les retours d’expérience des entreprises intervenantes sur matériaux et produits contenant de l’amiante pour proposer des modalités d’intervention et faciliter leurs appropriations. Un serious game vient compléter cette offre et renforcer l’appropriation des gestes métiers.Ces outils répondent aux intérêts des salariés, des entreprises et des donneurs d’ordre, en conjuguant préservation de la santé des salariés, performance des chantiers et protection de l’environnement.

Conférence filmée durant Préventica Grand Ouest - Nantes

Comment prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS) au travail et ainsi protéger ses collaborateurs ? Des entreprises engagées présentent leurs actions en faveur de la réduction des TMS. Les troubles musculosquelettiques (TMS) touchent les articulations des membres supérieurs (poignets, doigts, coudes, épaules) ainsi que la partie inférieure du dos. Ils peuvent être la cause de pathologies comme le syndrome du canal carpien, les tendinopathies, les cervicalgies ou encore les lombalgies. Certains secteurs d’activité comme l’agroalimentaire, la métallurgie, BTP, la logistique sont particulièrement exposés. Les TMS en quelques chiffres représentent plus de 95 % des indemnités journalières liées à une maladie professionnelle versées, ou encore 20 % des accidents du travail se traduisent par des maux de dos dus aux troubles musculosquelettiques, enfin 30% des arrêts de travail sont causés par un TMS. Quelles actions sont à engager sur le plan individuel et collectif ? 3 entreprises engagées témoignent des actions mises en place et de l’impact de la mise en œuvre en faveur de leurs collaborateurs.

Conférence filmée durant Préventica Grand Ouest - Nantes

Que ce soit pour l’étaiement, le coffrage, ou les systèmes motorisés (plateformes suspendues, plateformes sur mâts, ascenseur de chantier, plateforme de transport, etc.) la question de la formation au montage et à l’utilisation de ces équipements est souvent oubliée.Ce webinaire vous apportera les réponses aux questions liées à la formation au montage et à l’utilisation de ces équipements de ces équipements temporaires de chantiers.

Depuis plus de 3 ans, un collectif représentatif de la profession CSPS s’est engagé dans la rédaction d’un Livre Blanc, avec le soutien de l’OPPBTP, afin de faire le bilan qualitatif et quantitatif de cette fonction.
12 recommandations ont été proposées afin de travailler notamment sur le savoir-être du CSPS.
Ce collectif Livre Blanc se propose de vous présenter les principales mesures mises en œuvre et de faire un état d’avancement des résultats obtenus.

Apporter à toutes les personnes potentiellement impliquées dans ce type de travaux les connaissances nécessaires pour comprendre les règles de sécurité à mettre en œuvre.

Sur le fondement de l’appréciation des dangers, limiter les risques physiologiques ou technologiques pour travailler efficacement en toute sécurité.

Il en résulte des obligations réglementaires d’organisation, de formations et de certifications.

Des retours d’expérience vécues sur le terrain servent de support pédagogique.

Ceci concerne les maîtres d’ouvrages, les maîtres d’œuvres, les donneurs d’ordres, les personnels acteurs et intervenants, les inspecteurs du travail, la CRAM, les personnes chargées de sécurité sur ces chantiers et les services de secours extérieurs.

Explications, questions et réponses !

L'Annuaire QVT invite Michel Ferrier et Pascale Joud pour parler de l'impact de la méthode LEAN sur la Qualité de Vie au Travail sur un chantier de bâtiment.
Pourquoi, Comment, Par qui a été conduite l'étude d'impact ? Quels résultats ? Qu'est-ce qu'on retient de l'expérience ?

Durant ce webinaire l’IRIS-ST vous présentera les résultats de son enquête concernant les conditions de travail et l’état de santé des chefs d’entreprise artisanale du BTP et du paysage. Une enquête qui révèle que la crise sanitaire a eu un impact sur l’organisation du travail et l’état de santé des chefs d’entreprise en 2020. Dans un second temps, monsieur Nahum, le président du Centre d’Information sur la Prévention des difficultés des entreprises (CIP national) vous présentera son dispositif d’aide à destination des chefs d’entreprise : « les entretiens du jeudi ». 

Les zones à risques majeurs sont si nombreuses sur le territoire français que les projets de construction  ou d’agrandissement d’entreprise nécessitent des compétences spécifiques pour être menés à bien. En particulier, il convient d’anticiper au maximum la prise en compte de la réglementation pour éviter un refus de permis de construire et ainsi de perdre du temps à repenser un projet.
Ce webinar propose de faire le point sur la réglementation en zone de risque et ses conséquences en matière de procédure et de construction. Il s’appuie sur des retours d’expériences de constructions et projets adaptés aux risques naturels et technologiques majeurs pour faciliter l’information préventive, la limitation des dommages et la gestion de crise. 

Durant ce webinaire, l’IRIS-ST vous présentera des outils de sensibilisation créés spécialement pour les chefs d’entreprise artisanale afin de les accompagner sur les questions de prévention du risque poussières.
Dans un second temps, Milwaukee, FLEX, KÄRCHER et KILOUTOU vous présenteront des exemples concrets d’outils et d’innovations qui limitent l’émission des poussières et l’exposition des salariés.

Les témoignages de différents acteurs du BTP viennent démontrer que la santé sécurité d'un chantier dépend pour beaucoup de sa préparation et de la mise à disposition de certains équipements.

Maître d'ouvrage, maître d’œuvre, bureau d'étude, coordinateur sécurité et protection de la santé, font part de leur expérience et bonnes pratiques dans l'anticipation de la sécurité sur les opérations de construction.

Intevenants :

Jean-Louis MAILLEFER, Contrôleur de sécurité, CARSAT RHONE-ALPES
Philippe BOURGES, Ingénieur conseil, CNAM
Philippe CAZALY, SOCOTEC
Pierre BARANI, Président, AIM SARL
Frank IZOARD, Directeur, SEM INNOVIA
Christian BOURGOIN, Animateur, MSERA
Stéphane SAHAGUIAN, FERRIER ASSOCIES

Valoriser l’apport de la Prévention à la Performance de l’entreprise et de ses salariés.

L'objectif lors de cette réunion sera d'échanger avec les acteurs du BTP en lien avec le Covid19, d'évoquer leur coopération en matière de coordination SPS et de présenter les priorités nationales de l'Assurance Maladie - Risques professionnels en matière de protection de la santé (fiches TOP).

Le réseau régional des clubs de la coordination SPS reviendra sur ses actions durant la période Covid19, dont les flash info.

L'APAVE présentera le label "acteur BTP engagé".

Intervenants :

Pascal SERGI, Ingénieur conseil BTP, CARSAT RHONE-ALPES
Gilles MADRANGES, Chef de Pôle Accompagnement Technique Environnement Conseil, APAVE
Sophie BUCCHIONI, Responsable d'Unité Sud Est, APAVE