La chaîne de webinaires entièrement dédiée à  la santé et la sécurité au travail

Inspirez et engagez vos équipes sur la sécurité ! Le manque d’exemplarité, ne pas intervenir face aux écarts, délaisser la sécurité au profit d’autres priorités… autant de choix qui peuvent avoir des conséquences graves : accidents, perte de crédibilité, et mise en danger de vos équipes.

Rejoignez-nous pour découvrir comment motiver et faire de la sécurité une priorité visible à travers des techniques d’engagement, de communication impactante et un accompagnement sur mesure.

Vos managers ont le pouvoir de changer les choses — saisissez-le !

Besoin d’engager autrement vos équipes en prévention ? De changer de vos power points ? Mais aussi de valoriser cet investissement auprès de votre Direction ?

Découvrez comment nos serious games, disponibles sur des thématiques clés de la sécurité (TMS, chutes, risques routiers, risques chimiques…), peuvent redynamiser vos ¼ d’heure sécurité.
Animez-les en toute autonomie ou laissez vos équipes s’en emparer. Pas besoin de formation préalable ! Entre défis à relever, activités stimulantes et échanges inter équipe, ces activités ludiques permettent à chacun de s’impliquer dans une expérience collective et interactive.

Vous découvrirez également un outil gratuit et utile pour calculer le ROI de vos actions de prévention. Alors, vous attendez quoi pour transformer vos actions en vrai moteur de rentabilité ? 

Les collectivités font régulièrement appel à des solutions d’information des citoyens pour les informer des consignes à tenir en cas d’alerte. Les entreprises ne doivent pas être en reste. Il est important de relayer l’alerte aux salariés pour qu’ils se mettent à l’abri et sécurisent le cas échéant l’outil de travail.

Ce webinar vous permettra de savoir comment alerter efficacement sur les plans d'urgence, PCA (Plan de Continuité des Activités), PICS (Plan Intercommunal de Sauvegarde, PCS (Plan Communal de Sauvegarde, POI (Plan d'Opération Interne), PPI (Plan Particulier d’Intervention).Laurie Perrier, de CII Télécom, adhérente à l’association, donnera toutes les informations pratiques pour aider à faire les bons choix en termes de solution.

Que faire face à une situation d'urgence ?
Savez-vous comment réagir pour porter assistance tout en protégeant les autres et vous-même ?
Rejoignez notre webinaire dédié aux premiers secours et aux comportements à adopter !

Nos experts vous guideront à travers les étapes essentielles pour intervenir en toute sécurité.

Au programme :
- Contexte juridique
- Face à une victime les 4 étapes clefs
- Comment protéger la victime ? L’examen de la victime
- Comment donner l'alerte ?
- Etude d'un cas particulier
- Devenir Sauveteur Secouriste du Travail
- Témoignages et réponses à vos questions par nos professionnels de santé

La société contemporaine se caractérise par une accélération du rythme de l’innovation numérique métamorphosant ainsi le monde du travail.
Il est donc crucial de comprendre l’ampleur des évolutions en cours et à venir, car les impacts sur la charge de travail des salariés sont forts.

La tension existante entre l’Homme au travail et les outils numériques mis à disposition pour exercer la prestation n’est pas à ignorer. Il semble aujourd’hui difficile, voire impossible, de ne pas être associé à un logiciel, un robot intelligent, un ordinateur, etc. pour exécuter une tâche.
Toutefois, bien plus que son contenu, c’est l’organisation du travail dans son ensemble qui est touchée.
Tous ces changements ne sont pas sans effet sur la charge, notamment cognitive, de travail des salariés. Parce que ces évolutions comportent des risques pour la santé des travailleurs, il est essentiel de rechercher comment apprécier la charge de travail à l’ère du numérique, afin de mettre en dialogue ce concept avec les moyens existants dans le champ de la santé au travail aux fins de protéger les salariés victimes d’une charge de travail excessive.

Le contrat de travail se caractérise par un lien de subordination, en vertu duquel l’employeur dispose du droit de contrôler et sanctionner ses salariés. Mais, jusqu’où peut aller ce pouvoir de contrôle ? 

• Lors des opérations de recrutement, l’employeur peut-il poser tout type de questions au salariés, y compris personnelles ?
• si la vérification de la bonne exécution du travail ne soulève aucun débat, ce pouvoir de contrôle de l’employeur l’autorise-t-il à fouiller ses salariés ou leurs armoires individuelles ? A vérifier leurs connexions Internet ? A leur interdire d’utiliser leur téléphone portable personnel pendant le travail ?• à l’heure de la digitalisation des relations humaines et du développement des réseaux sociaux, des salariés peuvent être tentés de s’épancher sur les réseaux sociaux sur leur vie dans l’entreprise : ces salariés sont-ils en droit de tout dire sur les réseaux sociaux au motif que ces connections sont intervenues après leur journée de travail ? Ainsi, la justice a récemment eu à se prononcer sur l’attitude d’un salarié, engagé en qualité de directeur d'établissement d’un foyer de vie accueillant des adultes handicapés, qui a publié sur la page d’accueil de son compte Facebook, accessible à tous, une photographie le présentant nu agenouillé sur un prie-dieu dans une église. 

Or, savoir jusqu’où peut aller le pouvoir de contrôle vis-à-vis des salariés nécessite d’être un véritable couteau suisse ! Il faut en effet être compétent dans de nombreux domaines (code du travail, RGPD,…) et particulièrement adaptables parce que les règles, notamment celles posées par les tribunaux, évoluent très fréquemment ! C’est ce qu’explique Frédéric GREGOIRE dans son livre « le respect par l’employeur de la vie personnelle du salarié ».  

Frédéric GRÉGOIRE est juriste, spécialisé en droit social. Il a occupé plusieurs fonctions au sein du ministère du travail (droit du travail individuel, suivi des négociations collectives, intervention sur des conflits collectifs,...), et est actuellement chargé du suivi des Plans de Sauvegarde de l’Emploi. Il est par ailleurs enseignant au CNAM en droit des relations individuelles et collectives de travail, et à l’université de Poitiers, en droit sur la protection des données personnelles. Enfin, il collabore également à différentes revues juridiques.

Aux différentes étapes de la vie d'une entreprise, quelles questions se poser en prévention des risques professionnels ? 
Le groupe "culture de prévention" du Plan Régional Santé Travail Auvergne-Rhône-Alpes vous propose des fiches "Question prévention".
Pour chaque situation, elles indiquent les principaux points de vigilance, listent des conseils et bonnes pratiques et orientent vers les interlocuteurs utiles.

Que vous soyez dirigeants ou partenaires des TPE/PME, venez découvrir ces fiches et participer à leur diffusion auprès TPE-PME.

Saviez-vous que votre intestin et votre cerveau sont en dialogue constant ? Grâce au nerf vague, une véritable autoroute de l’information, cette connexion joue un rôle crucial dans votre résilience mentale et votre capacité à surmonter le stress.
Plongez dans l’univers fascinant du microbiote intestinal et découvrez comment il influence vos émotions, votre adaptabilité et votre bien-être psychologique.

Lors de ce webinaire, vous apprendrez :
- Les secrets de la communication intestin-cerveau.
- Pourquoi un microbiote équilibré peut renforcer votre résilience mentale.
- Comment nourrir cette alliance pour une santé mentale robuste et une meilleure gestion du stress.

Loin des résolutions de bonne année, une nouvelle perspective de résilience vous attend !

Souvent, les personnes pensent que l’appareillage auditif suffit à redonner une audition suffisante pour travailler dans de bonnes conditions.
Or, dans de nombreuses circonstances, l’appareillage seul ne suffit pas. Il faut le compléter avec des solutions techniques et des aménagements afin d’améliorer la qualité sonore des espaces de travail.

INFOSENS vous propose un webinaire pour se repérer dans les solutions d’aménagement sonore des espaces. 
Pour rappel, INFOSENS est un centre d’appui et d’expertise destiné à faire évoluer les pratiques autour de la surdité.

Ce webinaire explore une démarche novatrice d’intégration et d’accompagnement d’étudiants en master de psychologie du travail dans les collectivités territoriales.

Découvrez comment ces collaborations renforcent la qualité de vie au travail tout en développant des solutions RH sur mesure.
Nous aborderons également la supervision proposée aux étudiants pour garantir leur montée en compétences et leur autonomie, au service des agents et des élus.

Lauréat du Prix du Management Inspirant au salon de Préventica Strasbourg 2024.

Le risque chimique fait partie de ces risques où la connaissance des dangers arrive toujours après le bénéfice de l'utilisation de la substance ou du produit qui elle est quasi immédiate. Cela entraîne des spécificités très particulières à sa gestion. 
Et c'est un risque qui peut rapporter gros à l'entreprise quand il est correctement géré. 

Voyons ensemble comment s'y prendre concrètement pour essayer d'avoir la meilleure gestion possible.

Des sous-titres et un transcript sont disponibles sur ce webinaire.

Chaque année, la mise sur le marché de produits défectueux coûte plusieurs dizaines de millions d’euros aux entreprises ! 

Avec des standards de productivité et de qualité toujours plus élevés, il est impératif d’avoir une stratégie efficace vous permettant de rester performant tout en agissant rapidement en cas de non-conformité. 

Des contrôles qualité rigoureux sont essentiels pour veiller à la sécurité de vos clients et utilisateurs ainsi qu’à la réputation de votre entreprise. En tant que Responsable, vous êtes conscients des limites des audits effectués sur papier. 

Quels sont donc les outils et stratégies pour de meilleurs contrôles qualité ? 

Chez SafetyCulture, nous avons accompagné plus de 70 000 organisations à travers le monde appartenant aux secteurs industriels, de la construction, du retail, de l’hôtellerie et de la restauration, et bien d’autres tels que : le Groupe Plastivaloire, EDF, Decathlon, Renault, Manitou Group, Safran, Daher, Accor, etc. 

Rejoignez-nous pour un webinaire exclusif durant lequel vous obtiendrez les meilleures pratiques et découvrirez :
* Comment vous assurer que les bonnes informations soient accessibles aux bonnes personnes en temps réel ?
* Quels sont les outils et stratégies pour de meilleurs contrôles qualité ?
* Un cas d’étude concret : le Groupe Plastivaloire
* Pour aller plus loin : l’Intelligence artificielle pour des contrôles qualité plus performants

Des sous-titres et un transcript sont disponibles sur ce webinaire.

Découvrez en 45 minutes, comment mettre en pratique l'obligation de suivi et de conformité RGPD dans la gestion quotidienne de vos données de santé.

Les Services de Prévention et de Santé au Travail SIMT (77) et OSTRA (78) partageront leurs retours expériences en présentant des exemples concrets appliqués aux services de Santé au Travail : la collecte et traitement du NIR, le recours à la visio consultation, la campagne d’appel à la vaccination covid.

Au programme :

• Réforme de la Santé au Travail : Les impacts du RGPD pour les Services de Prévention et de Santé au Travail,

• Quelles démarches mettre en place pour assurer le suivi et la conformité RGPD dans les traitements de données de santé ?

• Partages d'expériences : Comment mettre en pratique l'obligation de suivi et de conformité RGPD dans la gestion des données de santé ?

• Le DPO externalisé : Un accompagnement vers la mise en conformité et le suivi RGPD dédié au SPST.

De nombreux outils sont à la disposition des salariés pour favoriser leurs transitions professionnelles. Que ces transitions soient volontaires ou « subies », des moyens existent afin de permettre aux salariés du secteur privé d’être accompagnés et de se reconvertir. Découvrez quelques dispositifs afin de pouvoir encore davantage accompagner vos collaborateurs ou vos publics.

Chaque semaine des accidents et presqu'accidents graves sont à déplorer lors d'activités de maintenance.

Comment traiter ce problème complexe, mêlant des dimensions techniques, réglementaires, organisationnelles et humaines ? Comment gagner en sécurité sans trop perdre en performance industrielle ?

Responsables d'exploitation, techniques, HSE, de performance industrielle... : venez bénéficier de retours d'expérience d'APAVE sur la mise en œuvre de la NF X60-400 et de INRS-SecurAfim sur cette thématique.

Notre approche spécifique permet de gagner en sécurité ET en performance opérationnelle.

Notre intervenant, Jean-Pierre AVELLANEDA, expert référent sur ces approches, a contribué à la NF X60-400 et anime le groupe de travail Européen sur la consignation des fluides et énergies lors d'interventions de maintenance. Il est en charge des démarches transverses conciliant maîtrise des risques et excellence opérationnelle

Impliquez les collaborateurs dans une démarche participative et d’amélioration continue de la santé sécurité au travail en mettant en place des 1/4 d’heure sécurité.
C'est un moment privilégié pour diffuser les messages de prévention, être à l’écoute et résoudre les problématiques terrain tout en répondant aux bonnes pratiques de management de la santé sécurité au travail et aux exigences de normes telles que l’ISO 4500.

Une consultante spécialisée vous expliquera comment préparer et animer ces moments d'échanges et rendre la démarche pérenne.

Vous vous interrogez sur l’audit de la politique S&ST de votre organisation ? Comment se déroule un audit ISO 45001 ? Quels sont les points forts et de progrès le plus souvent lors des audits ?

Quels sont les bénéfices apportés par la certification ISO 45001 pour les entreprises ? Nos experts vous livreront notre retour d’expérience après deux années d’audits menés au sein d’organismes de de toute taille et tout domaine d’activité

L'objectif lors de cette réunion sera d'échanger avec les acteurs du BTP en lien avec le Covid19, d'évoquer leur coopération en matière de coordination SPS et de présenter les priorités nationales de l'Assurance Maladie - Risques professionnels en matière de protection de la santé (fiches TOP).

Le réseau régional des clubs de la coordination SPS reviendra sur ses actions durant la période Covid19, dont les flash info.

L'APAVE présentera le label "acteur BTP engagé".

Intervenants :

Pascal SERGI, Ingénieur conseil BTP, CARSAT RHONE-ALPES
Gilles MADRANGES, Chef de Pôle Accompagnement Technique Environnement Conseil, APAVE
Sophie BUCCHIONI, Responsable d'Unité Sud Est, APAVE

Le réseau MASE souhaite valoriser les meilleures pratiques Santé, Sécurité, Environnement de ses adhérents par la remise d’un MASE Awards. Trois entreprises sont en lice, le vainqueur sera couronné lors de Préventica Lyon.
Depuis plusieurs années, MASE met en avant ses entreprises adhérentes qui innovent en termes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE). Cinq de ses huit associations françaises remettent des prix localement. Mais cette année, le réseau souhaite, pour la première fois, voir les choses en plus grand et remettra un prix national lors de Préventica Lyon.
Les cinq initiatives locales ont donc été présentées à un jury composé d’un représentant de chaque association MASE française et de représentants des partenaires du réseau. Ce jury en a sélectionné trois, qui sont aujourd’hui soumises au vote des 5500 adhérents MASE. La démarche SSE qui remportera le plus de suffrages sera récompensée.