La chaîne de webinaires entièrement dédiée à  la santé et la sécurité au travail

Inspirez et engagez vos équipes sur la sécurité ! Le manque d’exemplarité, ne pas intervenir face aux écarts, délaisser la sécurité au profit d’autres priorités… autant de choix qui peuvent avoir des conséquences graves : accidents, perte de crédibilité, et mise en danger de vos équipes.

Rejoignez-nous pour découvrir comment motiver et faire de la sécurité une priorité visible à travers des techniques d’engagement, de communication impactante et un accompagnement sur mesure.

Vos managers ont le pouvoir de changer les choses — saisissez-le !

Besoin d’engager autrement vos équipes en prévention ? De changer de vos power points ? Mais aussi de valoriser cet investissement auprès de votre Direction ?

Découvrez comment nos serious games, disponibles sur des thématiques clés de la sécurité (TMS, chutes, risques routiers, risques chimiques…), peuvent redynamiser vos ¼ d’heure sécurité.
Animez-les en toute autonomie ou laissez vos équipes s’en emparer. Pas besoin de formation préalable ! Entre défis à relever, activités stimulantes et échanges inter équipe, ces activités ludiques permettent à chacun de s’impliquer dans une expérience collective et interactive.

Vous découvrirez également un outil gratuit et utile pour calculer le ROI de vos actions de prévention. Alors, vous attendez quoi pour transformer vos actions en vrai moteur de rentabilité ? 

Les collectivités font régulièrement appel à des solutions d’information des citoyens pour les informer des consignes à tenir en cas d’alerte. Les entreprises ne doivent pas être en reste. Il est important de relayer l’alerte aux salariés pour qu’ils se mettent à l’abri et sécurisent le cas échéant l’outil de travail.

Ce webinar vous permettra de savoir comment alerter efficacement sur les plans d'urgence, PCA (Plan de Continuité des Activités), PICS (Plan Intercommunal de Sauvegarde, PCS (Plan Communal de Sauvegarde, POI (Plan d'Opération Interne), PPI (Plan Particulier d’Intervention).Laurie Perrier, de CII Télécom, adhérente à l’association, donnera toutes les informations pratiques pour aider à faire les bons choix en termes de solution.

Que faire face à une situation d'urgence ?
Savez-vous comment réagir pour porter assistance tout en protégeant les autres et vous-même ?
Rejoignez notre webinaire dédié aux premiers secours et aux comportements à adopter !

Nos experts vous guideront à travers les étapes essentielles pour intervenir en toute sécurité.

Au programme :
- Contexte juridique
- Face à une victime les 4 étapes clefs
- Comment protéger la victime ? L’examen de la victime
- Comment donner l'alerte ?
- Etude d'un cas particulier
- Devenir Sauveteur Secouriste du Travail
- Témoignages et réponses à vos questions par nos professionnels de santé

La société contemporaine se caractérise par une accélération du rythme de l’innovation numérique métamorphosant ainsi le monde du travail.
Il est donc crucial de comprendre l’ampleur des évolutions en cours et à venir, car les impacts sur la charge de travail des salariés sont forts.

La tension existante entre l’Homme au travail et les outils numériques mis à disposition pour exercer la prestation n’est pas à ignorer. Il semble aujourd’hui difficile, voire impossible, de ne pas être associé à un logiciel, un robot intelligent, un ordinateur, etc. pour exécuter une tâche.
Toutefois, bien plus que son contenu, c’est l’organisation du travail dans son ensemble qui est touchée.
Tous ces changements ne sont pas sans effet sur la charge, notamment cognitive, de travail des salariés. Parce que ces évolutions comportent des risques pour la santé des travailleurs, il est essentiel de rechercher comment apprécier la charge de travail à l’ère du numérique, afin de mettre en dialogue ce concept avec les moyens existants dans le champ de la santé au travail aux fins de protéger les salariés victimes d’une charge de travail excessive.

Le contrat de travail se caractérise par un lien de subordination, en vertu duquel l’employeur dispose du droit de contrôler et sanctionner ses salariés. Mais, jusqu’où peut aller ce pouvoir de contrôle ? 

• Lors des opérations de recrutement, l’employeur peut-il poser tout type de questions au salariés, y compris personnelles ?
• si la vérification de la bonne exécution du travail ne soulève aucun débat, ce pouvoir de contrôle de l’employeur l’autorise-t-il à fouiller ses salariés ou leurs armoires individuelles ? A vérifier leurs connexions Internet ? A leur interdire d’utiliser leur téléphone portable personnel pendant le travail ?• à l’heure de la digitalisation des relations humaines et du développement des réseaux sociaux, des salariés peuvent être tentés de s’épancher sur les réseaux sociaux sur leur vie dans l’entreprise : ces salariés sont-ils en droit de tout dire sur les réseaux sociaux au motif que ces connections sont intervenues après leur journée de travail ? Ainsi, la justice a récemment eu à se prononcer sur l’attitude d’un salarié, engagé en qualité de directeur d'établissement d’un foyer de vie accueillant des adultes handicapés, qui a publié sur la page d’accueil de son compte Facebook, accessible à tous, une photographie le présentant nu agenouillé sur un prie-dieu dans une église. 

Or, savoir jusqu’où peut aller le pouvoir de contrôle vis-à-vis des salariés nécessite d’être un véritable couteau suisse ! Il faut en effet être compétent dans de nombreux domaines (code du travail, RGPD,…) et particulièrement adaptables parce que les règles, notamment celles posées par les tribunaux, évoluent très fréquemment ! C’est ce qu’explique Frédéric GREGOIRE dans son livre « le respect par l’employeur de la vie personnelle du salarié ».  

Frédéric GRÉGOIRE est juriste, spécialisé en droit social. Il a occupé plusieurs fonctions au sein du ministère du travail (droit du travail individuel, suivi des négociations collectives, intervention sur des conflits collectifs,...), et est actuellement chargé du suivi des Plans de Sauvegarde de l’Emploi. Il est par ailleurs enseignant au CNAM en droit des relations individuelles et collectives de travail, et à l’université de Poitiers, en droit sur la protection des données personnelles. Enfin, il collabore également à différentes revues juridiques.

Aux différentes étapes de la vie d'une entreprise, quelles questions se poser en prévention des risques professionnels ? 
Le groupe "culture de prévention" du Plan Régional Santé Travail Auvergne-Rhône-Alpes vous propose des fiches "Question prévention".
Pour chaque situation, elles indiquent les principaux points de vigilance, listent des conseils et bonnes pratiques et orientent vers les interlocuteurs utiles.

Que vous soyez dirigeants ou partenaires des TPE/PME, venez découvrir ces fiches et participer à leur diffusion auprès TPE-PME.

Saviez-vous que votre intestin et votre cerveau sont en dialogue constant ? Grâce au nerf vague, une véritable autoroute de l’information, cette connexion joue un rôle crucial dans votre résilience mentale et votre capacité à surmonter le stress.
Plongez dans l’univers fascinant du microbiote intestinal et découvrez comment il influence vos émotions, votre adaptabilité et votre bien-être psychologique.

Lors de ce webinaire, vous apprendrez :
- Les secrets de la communication intestin-cerveau.
- Pourquoi un microbiote équilibré peut renforcer votre résilience mentale.
- Comment nourrir cette alliance pour une santé mentale robuste et une meilleure gestion du stress.

Loin des résolutions de bonne année, une nouvelle perspective de résilience vous attend !

Souvent, les personnes pensent que l’appareillage auditif suffit à redonner une audition suffisante pour travailler dans de bonnes conditions.
Or, dans de nombreuses circonstances, l’appareillage seul ne suffit pas. Il faut le compléter avec des solutions techniques et des aménagements afin d’améliorer la qualité sonore des espaces de travail.

INFOSENS vous propose un webinaire pour se repérer dans les solutions d’aménagement sonore des espaces. 
Pour rappel, INFOSENS est un centre d’appui et d’expertise destiné à faire évoluer les pratiques autour de la surdité.

Ce webinaire explore une démarche novatrice d’intégration et d’accompagnement d’étudiants en master de psychologie du travail dans les collectivités territoriales.

Découvrez comment ces collaborations renforcent la qualité de vie au travail tout en développant des solutions RH sur mesure.
Nous aborderons également la supervision proposée aux étudiants pour garantir leur montée en compétences et leur autonomie, au service des agents et des élus.

Lauréat du Prix du Management Inspirant au salon de Préventica Strasbourg 2024.

Les IIOT, objets industriels connectés, dispositifs de capteurs sensoriels non invasifs, et dispositifs de computer-vision progressent à pas de géant, en recherche-action, et désormais en équipements + IA totalement opérationnels. En production industrielle ou dans les process logistiques (mesures de pression, de température, de positions …), mais aussi maintenant, de façon privilégiée, en ergonomie et évaluation & prévention des risques professionnels et des situations à risques. Pour à la fois mieux comprendre le terrain des activités, situations de travail, postures et gestes des opérateurs, mais aussi aider à mieux saisir les facteurs de pénibilité, de stress physique, et évaluer / faire évoluer les équipements qui peuvent aider : exosquelettes, équipements d’assistance physique, et plus globalement environnement et organisation de travail et leurs besoins d’évolution  et d’adaptation à chaque opérateur.Avec une application privilégiée en détection et prévention des TMS :Les capteurs / capteurs en réseaux, capteurs biométriques, capteurs de mouvements du corps, computer-vision et analyses vidéo / ont fait une percée foudroyante dans les apports en analyse de risques et en ergonomie, en santé-sécurité au travail, en prévention des risques et en préservation de la santé des opérateurs. A Préventica Nantes, un 3e UX-Forum® Innovation Capteurs, comme toujours en logique utilisateurs, autour de la mise en œuvre de différents modes d’IIOT : capteurs, vêtements connectés, computer vision...

Conférence filmée durant Préventica Grand Ouest - Nantes

Depuis janvier 2020 la nouvelle recommandation CACES® est en application et à cet atelier Toyota explique les changements et évolutions depuis le démarrage.

Pour réduire les efforts dans l'agro-alimentaire, peut-on envisager un exosquelette ? Sur quels postes, dans quelles situations ? Quelles sont les étapes pour l'intégrer ?La Carsat Rhône-Alpes, Auvergne Rhône-Alpes Gourmand et le centre technique de la viande éclairent les idées reçues, exposent les bénéfices, les limites, des retours d'expériences et insistent sur l'importance de l'analyse du travail.

La Carsat Rhône-Alpes vous présente le panel de service proposé par le programme TMS Pros de l'Assurance Maladie - Risques professionnels pour lutter contre l'apparition de troubles musculosquelettiques. 

Conseil et accompagnement dans votre démarche en entreprise, formations de vos salariés, aides financières, outils d'analyse, découvrez comment accéder à cette offre.

La crise sanitaire que nous traversons depuis un an maintenant engendre stress, fatigue et bouscule notre quotidien. C'est pourquoi, il est, plus que jamais, essentiel de soulager les individus notamment en améliorant leurs conditions de travail.

Découvrez au travers d’un cas client concret comment E-Drive, la roulette motorisée TENTE, peut réduire les risques de TMS et les arrêts maladie liés. Une vidéo de démo exclusive d’un utilisateur vous sera présentée.

Ensemble, soulageons les collaborateurs pour une amélioration durable de la qualité de vie au travail quel que soit le secteur d’activités.

Au vu de la situation actuelle, le risque de TMS et les douleurs physiques au travail sont bien présents : stress lié au contexte, sédentarité, environnement de travail à domicile inadapté…
Vous vous posez certainement la question de comment réduire ces douleurs et améliorer la Qualité de Vie au Travail de vos salariés et diminuer leur absentéisme ?
Axomove propose de répondre à ces interrogations le 18/02 à 14h00 pendant le Webinar Prévenir et soulager les TMS à distance, c'est possible !
Découvrez la plateforme e-santé de traitement des TMS : https://www.axomove.com/entreprises-salaries

Toujours trop d'accidents (et des mortels) en entreprise, avec les matériels roulants (chariots élévateurs, préparateurs de commande, engins de travaux publics) et les personnes. Nous voudrions faire un focus sur les solutions existantes sur le marché, et que nous fabriquons pour certaines : 1 Système de détection piétons/machine. Afin d'éviter les collisions dans les espaces de co-activité. 2 Notre système de contrôle d'accès. Ce dernier permet l'utilisation des machines uniquement aux personnes habilitées. Et bien d'autres paramètres