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Parcours d'intégration digitalisé en elearning

Grâce au Elearning, le collaborateur peut s’approprier à distance et à son rythme, l’ensemble des informations qui étaient données avant en présentiel par les personnes en charge des parcours d'intégration.
Le nouveau collaborateur "s'imprègne" de l'entreprise avant d'y être intégré grâce au Elearning.
L’intégration devient rapide, efficace et beaucoup plus confortable pour tout le monde.
Caractéristiques techniques
La digitalisation permet de créer des parcours d'intégration faciles à gérer, disponibles en permanence, individualisé, traçables et économiques.
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