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L’annuaire des solutions et conseils en Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail

EFFI+©

EFFI+© : un outil pour renforcer, accompagner et apaiser les collaborations
EFFI+© est un outil de positionnement valorisant les compétences relationnelles. Il permet de renforcer, d'apaiser et de créer des collaborations de qualité. Il est une base pour développer un mode relationnel générant un sentiment de confiance et de motivation en accord avec le fonctionnement de chacun en permettant d’identifier :
- Les ressources à savourer : sur lesquels je peux me reposer en toutes circonstance
- Les ressources à préserver : facilement ajustable pour devenir une ressource fiable
- Les ressources à renforcer : leur accorder une attention particulière permettrait de faire grandir la relation sereinement
- Les ressources à explorer : oser les découvrir pour aider à développer la relation
EFFI+© peut être utilisé dans le cadre de formations ou d’accompagnement sur les thèmes des compétences relationnelles, du management, de la cohésion d'équipe ou encore toute autre situation dans laquelle l'aspect relationnel représente un enjeu important.

Caractéristiques techniques

EFFI+© a été élaboré à partir du modèle de l'Efficience Relationnelle© qui renvoie à un mode relationnel générant un sentiment de confiance et de motivation en accord avec le fonctionnement de chacun (Vagnot, Foucault & Mazzocco, in press). Après cinq années de R&D pluridisciplinaire autour de la dimension relationnelle, mêlant les sciences sociales et cognitives, les sciences de gestion et les retours d'expériences de terrain, EFFI+© est aujourd'hui prêt à l'emploi pour valoriser les compétences relationnelles quel que soit le contexte de la relation.

Concrètement, EFFI+© est un questionnaire de 118 questions (15 min) accessible en ligne. Selon le besoin, 3 formes de passations sont possibles :

- En Solo : Approfondir sa propre perception d’une relation

- En Duo : Approfondir la perception mutuelle d'une relation à deux

- En Equipe : Approfondir la perception collective d’une relation de groupe

Les résultats générés automatiquement permettent d'identifier :

- Les ressources à savourer : sur lesquels je peux me reposer en toutes circonstance

- Les ressources à préserver : facilement ajustable pour devenir une ressource fiable

- Les ressources à renforcer : leur accorder une attention particulière permettrait de faire grandir la relation sereinement

- Les ressources à explorer : oser les découvrir pour aider à développer la relation

EFFI+© nécessite un débrief par un utilisateur certifié, afin d'expliquer les résultats, et de poser avec le ou les protagonistes les pistes de renforcement de la relation, en accord avec le fonctionnement de chacun. Il peut être passer autant de fois que nécessaire et assure ainsi un renforcement du mode relationnel dans le temps.

Normes et agréments

EFFI+© n'a pas d'agrément, ni ne répond à une norme en vigueur mais il a été conçu en suivant un protocole scientifique éprouvé en sciences humaines et sociales. Il a ainsi pu être validé scientifiquement après un travail de R&D de plusieurs années auprès de nos experts scientifiques. Les études menées sur EFFI+© montrent entre autres qu’il permet de diminuer les RPS, le stress et les affects négatifs, et d'augmenter le bien-être des collaborateurs, la QVT, les affects positifs et la motivation.
De plus, EFFI+© a fait l’objet de plusieurs expertises et obtenu le soutien de la région Occitanie et du Ministère de la Recherche.

Aides financières

Le projet de R&D permettant la création d’EFFI+© à bénéficier de plusieurs subventions :
- Crédit Impôt recherche
- Aide à la faisabilité de l'innovation (BPI-France)
- Contrat innovation (Région Occitanie)

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A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France, sous le haut patronage des ministères du Travail et de la Santé, réunissant au total plus de 20 000 participants.

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…