De l’art de prendre en compte l’avis de ses collaborateurs pour améliorer ses pratiques

Pouvez-vous présenter l’entreprise pour laquelle vous travaillez ?
PMO est une entreprise spécialisée dans la chaudronnerie moyenne et lourde, dans la structure métallique. Nous travaillons aussi bien dans le naval que dans l’industrie et avons une expérience de plus de 35 ans. La sécurité est vraiment quelque chose d’important pour notre Groupe, pour preuve, nous sommes « Masé » depuis plus de 10 ans. En ce sens, nous cherchons toujours à nous améliorer et à faire prendre conscience à nos collaborateurs qu’il est important de toujours progresser pour prévenir, voire éliminer, toutes formes d’accidents.

Quel projet avez-vous présenté aux Mase Awards ?
En novembre 2020, un départ de feu s’est déclenché dans notre atelier après que le bouton d’une torche à souder soit resté enfoncé une fois posée sur une table. Nous sommes tout de suite intervenus, il n’y a donc pas eu de dégâts. Suite à ça, une causerie a été organisée avec l’équipe qui s’est par la suite transformée en véritable groupe de travail. La solution devait venir d’eux pour 2 raisons :

•  il est bien plus facile d’accepter une nouvelle pratique lorsqu’on en est à l’origine plutôt que de se la voir imposer,
• les outils sont leurs instruments de travail, ils les connaissent mieux que quiconque

Suite à ce temps d’échange, un collaborateur soudeur a eu l’idée de protéger la gâchette, comme sur les armes à feu, pour éviter qu’elle ne se déclenche au moindre à-coup. L’idée nous semblant particulièrement bonne, nous nous sommes lancés dans l’élaboration de 2 prototypes. L’un recouvrait complètement la gâchette, l’autre n’était pas complètement fermé. Après les avoir fait essayer à notre soudeur, son choix s’est porté sur le prototype complètement fermé. Nous l’avons depuis amélioré en retravaillant sa rigidité ou le rendant complètement adapté aux doigts gantés notamment.

Pourquoi avoir participé aux Mases Awards ?
Le risque est partout, nous le savons, et ce notamment dans le milieu de la soudure. Nous avons donc participé aux Mase Awards pour partager avant tout cette bonne pratique avec les autres entreprises afin de leur permettre d’éviter au maximum les accidents. Ça a été une super nouvelle quand nous avons appris être finalistes et plus encore quand nous en sommes ressortis vainqueurs.
Avez-vous d’autres projets sécurité / prévention à venir ?
Notre but est de toujours nous améliorer, nous sommes donc toujours preneurs des idées de nos collaborateurs. Dès qu’il y a un problème, un « sujet », on se réunit et on discute. Si un nouveau projet est amené à voir le jour, nous le représenterons aux Mases Awards sans hésiter.

Quel message souhaitez-vous faire passer ?
On encourage les entreprises intéressées par notre système à le développer pour freiner ce risque majeur qu’est le risque incendie et nous encourageons aussi les entreprises à partager leurs bonnes pratiques pour que tous ensemble on puisse aller vers une amélioration commune.