Nous ambitionnons d’amener 1 million de salariés à faire du sport en entreprise
Directeur technique national
Fédération Française du Sport d’Entreprise
Depuis 2003, la FFSE accompagne les employeurs pour intégrer le sport et ses valeurs dans l’entreprise. Avec le lancement d’une plateforme digitale innovante @work by FFSE qui facilite les démarches, la FFSE souhaite convertir encore plus d’entreprises et de salariés à la pratique du sport.
Pourquoi lancer cette plateforme digitale aujourd’hui ?
Les bienfaits de l’activité sportive sont largement reconnus. Les chiffres parlent d’eux-mêmes. La pratique d’une activité sportive apporterait entre 6 à 9% de gain de productivité à un collaborateur sédentaire. 94% des salariés s’adonnant à une activité physique et sportive en sont satisfaits et 100% des entrepreneurs qui ont mis en place du sport en entreprise le recommandent à leurs pairs
Pourtant trop peu d’entreprises franchissent le pas. Les raisons sont multiples : difficulté à cerner l’offre entre les clubs de quartier et les start up internationales, temps à passer pour monter un programme, interrogations par rapport à la responsabilité juridique du chef d’entreprise…
@work by FFSE, la plateforme digitale que nous lançons ce 15 octobre a pour objectif d’apporter une réponse simple, sécurisante et qualitative à ces questions.
Concrètement, comment cela fonctionne-t-il ?
Notre plateforme @work fonctionne un peu comme une marketplace en recensant tous les opérateurs susceptibles de proposer une offre d’activité sportive adaptée à l’entreprise. Pour assurer la qualité des prestations, seuls les intervenants ayant été préalablement certifiés par la FFSE pourront être référencés.
L’entreprise qui veut proposer des activités sportives à ses salariés s’inscrit sur la plateforme, elle est ensuite accompagnée par un expert dédié de la FFSE qui va l’aider à monter son offre d’activités en fonction de ses objectifs, du profil des salariés, et de l’offre disponible.
Une fois définis le programme et les modalités de prise en charge financière des séances par l’employeur, le salarié n’a plus qu’à se connecter sur la plateforme et choisir ses séances. L’inscription et le règlement se font directement sur la plateforme en quelques clics.
Pour les entreprises qui sont situées en dehors des grandes métropoles, le programme d’activités risque d’être beaucoup moins fourni ?
Au contraire, @work apporte une solution diversifiée quelle que soit l’implantation de l’entreprise. L’expérience du confinement a rendu beaucoup plus accessible la pratique du sport à domicile et en visio. Les gens ont compris que cela était possible. Par contre, les pratiquants pouvaient être gênés par le fait que tous les participants à une séance pouvaient visionner leur intérieur et avaient tendance à couper la caméra. Nous avons donc développé un système de visio qui permet au coach de voir les pratiquants et de les corriger si besoin mais sans que les pratiquants puissent se voir entre eux.
Sur @work, les séances pourront donc être organisées soit dans l’entreprise, soit à l’extérieur soit en visio.
Le Président Macron a indiqué qu’il voulait augmenter de 3 millions le nombre de pratiquants d’activités physiques et sportives d’ici à 2024, année des Jeux olympiques de Paris.
La FFSE a la volonté de contribuer à ce mouvement avec 1 million de sportifs en entreprise, notamment avec cette nouvelle solution digitale.