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Le sport fait partie intégrante de notre culture d’entreprise

Chez AssessFirst, spécialiste du recrutement prédictif, esprit d’équipe, cohésion et motivation sont des valeurs fortes sur lesquelles la start up appuie son développement. Des valeurs en parfaite adéquation avec la pratique sportive, largement encouragée par les dirigeants.
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Les valeurs du sport, vous vous y retrouvez pleinement ?
Avant de parler de valeurs du sport et de Qualité de Vie au Travail, je crois qu’il est important de partager les valeurs de l’entreprise. Depuis la création de l’entreprise, nous avons une vision très forte fondée sur la conviction que l’entreprise doit permettre à chacun de devenir la meilleure version possible de lui-même. Chacun est encouragé à se développer dans son job et à prendre un maximum d’initiatives.
Ces valeurs sont énoncées clairement dès le recrutement. Elles doivent être comprises et acceptées par l’ensemble des collaborateurs pour que le bien-être au travail se développe naturellement.

Comment avez-vous intégré la pratique sportive dans le fonctionnement de l’entreprise ?
Notre équipe est très jeune, la moyenne d’âge est de 28-29 ans et nous avons autant d’hommes que de femmes dans nos équipes.
L’énergie est très forte chez tous nos collaborateurs, la pression est importante également et la pratique sportive contribue à canaliser ce trop-plein d’énergie et libérer les soupapes.
Moi-même, je suis sportif et je constate de façon très concrète les bénéfices que cela apporte tant sur mon équilibre que sur ma pratique professionnelle.
Nous proposons donc régulièrement à nos équipes de s’engager ensemble sur des événements sportifs : tournoi de futsal, 20 kms de Paris, Spartan Race, rafting…
Partage, challenge, esprit d’équipe, tout cela contribue à construire une culture d’entreprise solidaire et dynamisante.

Pour les non sportifs, n’est-ce pas un peu discriminant ?
Nous nous appliquons au contraire à respecter chaque individu et à l’inciter à être pleinement lui-même. Chacun est donc complètement libre de faire ce qu’il veut de son temps libre.
Depuis 3 ans, nous avons mis en place pour nos salariés un cours de yoga hebdomadaire dans l’entreprise, chaque mercredi. C’est une activité accessible à tous et qui plait aussi bien aux sportifs qu’aux non-sportifs. Nous allons également proposer prochainement une activité boxe.
L’environnement de travail a également été aménagé de manière à donner la possibilité de prendre des temps de détente, voire de faire la sieste pour recharger les batteries, nous y sommes favorables.

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