Prévention du risque chimique : six entreprises récompensées pour leur démarche exemplaires
L’Assurance Maladie-Risques professionnels a remis ses Trophées Risques Chimiques Pros à six entreprises de secteurs d'activités très différents, le 29 mai 2018 au salon Préventica de Lyon.
Ces entreprises ont ainsi été récompensées pour avoir réduit l’exposition de leurs salariés à l’un des quatre risques chimiques suivants : l’émision de moteur diesel, les fumées de soudage, le perchloroéthylène ou le styrène.
L’entreprise Teinturerie Pagès, lauréate dans la catégorie « Perchloroéthylène », a trouvé une solution radicale pour ne plus exposer ses salariés aux vapeurs toxiques : la conception d’un produit de remplacement « naturel et non nocif » alors que « rien n’existait sur le marché ». Dans la famille Pagès, « on est teinturier de père en fils, c’est une vocation » témoigne Guillaume Pagès, gérant. « On est très sensible à la préservation de la nature et de la vie, dans toute sa diversité ». Le pari est réussi puisque la nouvelle formule est inoffensive pour les salariés, pour les clients et est également respectueuse de l’environnement.
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L’entreprise Ygnis Industrie, spécialisée dans la fabrication de chaudières et de ballons d’eau chaude, est lauréate dans la catégorie Fumées de soudage. Elle a mis en place un nouveau procédé de soudure, permettant de diviser par 10 l’émission de chrome hexavalent. D’autres actions ont été menées et ont contribué à améliorer les conditions de travail des salariés : mise en place de torches aspirantes, renforcement du niveau de performance des protections individuelles…
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Le trophée pour la catégorie Emissions de Moteur Diesel a été remis à l’entreprise Contrôle Technique Automobile Midi-Pyrénées. La direction a souhaité prendre en compte les particularités de chaque centre afin de ne pas appliquer une solution « universelle et standard » qui aurait pu ne pas être adaptée. Il s’agit donc d’une démarche rigoureuse qui a « impliqué l’ensemble du personnel ». Le but était aussi de permettre aux salariés de « s’approprier le projet, qui est aussi le leur ». Des extracteurs de gaz d’échappement ont ainsi été installés et les salariés ont été formés à l’utilisation du matériel.
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Liteboat, entreprise de conception et de fabrication des bateaux-avirons, a reçu le trophée dans la catégorie Styrène. « Soucieux de la santé et de la sécurité de nos salariés, nous avons contacté la carsat Rhône-Alpes » pour diminuer l’exposition à cet hydrocarbure. Une dizaine d’actions ont été mises en place : séparation des activités d’application de styrène et des activités de finition, installation d’un poste de préparation des produits chimiques, remplacement des produits dangereux par des résines à faible teneur et émission de styrène, etc.
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Le prix Spécial du jury a été décerné à l’AFPMA. Ce pôle de formation des industries technologiques de l’Ain, accueille plus de 600 stagiaires chaque année. Ils sont tous sensibilisés aux risques liés aux fumées de soudage. Ce centre de formation est exemplaire et est visité par de nombreuses entreprises. Il constitue une vitrine de la diversité des installations de captage ; il diffuse les bonnes pratiques en matière de prévention.
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Enfin, le prix Innovation du jury a été décerné à Auto Bilan France. Cette entreprise appartient au groupe Dekra et est spécialisée dans le contrôle technique des poids lourds. Elle a reçu le prix de l’innovation du jury pour avoir déployé, dans la quasi-totalité de ses centres, des cabines de contrôle permettant de réduire considérablement l’exposition des salariés. Par ailleurs, le contrôle via une vidéo est en cours d’expérimentation et devrait remplacer, à termes, le contrôle en fosse. Les conditions de travail des salariés ont donc été améliorées et un gain de la productivité a été observé.
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