Le SNES soutient la création d'un OPCO pour la formation en sécurité privée
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La création d’un OPCO (Opérateur de Compétences) auquel seraient rattachées les branches de la sécurité privée, du travail temporaire et de la propreté lui semble légitime en termes d’emploi, de qualifications, de services aux entreprises.
Selon le SNES, la réforme de la formation professionnelle portée par la loi du 5 septembre 2018 offre l'occasion de permettre aux métiers de la sécurité privée de bénéficier d’un accompagnement spécifique, adapté et repensé.
La filière de la sécurité privée fait face à des enjeux considérables :
- l’attractivité des métiers et l’amélioration du recrutement et du sourcing ;
- l’accompagnement des entreprises de sécurité privée dans la valorisation et le développement des compétences de leurs salariés, et donc leur propre développement économique ;
- la dynamisation de la branche, par la mise en oeuvre de projets collectifs à destination des entreprises comme des salariés.
Dans ce contexte, le SNES soutient la création d’un opérateur de compétences (OPCO n°11) réunissant des branches (intérim, propreté) aux problématiques similaires à celles de la filière de la sécurité privée, en terme de formation, de certification, de recrutement, d’attractivité, d’ancrage au plus près des territoires et des besoins de proximité des entreprises de toutes tailles. Cette opportunité contribuerait à faire émerger un partenaire centré sur les services, ce dont a besoin la branche sécurité privée.
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