Préventica Lyon 2024 : santé & médecine du travail, quels enjeux pour demain ?
La santé au travail et la médecine du travail sont au cœur des préoccupations des entreprises. À Préventica Lyon 2024 (8 > 10 octobre 2024), une table ronde se penchera sur les récentes évolutions législatives et les défis à relever pour renforcer la prévention des risques professionnels.
La loi du 2 août 2021 a apporté des changements majeurs. Elle a instauré une « offre socle » destinée à clarifier les missions des services de santé au travail, jusqu’alors jugées floues par de nombreux acteurs. Une certification, sous l’égide de l’AFNOR, est également en cours d’élaboration pour garantir la qualité des services rendus.
Cependant, les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) doivent composer avec des ressources limitées et un manque d’attractivité pour la profession de médecin du travail. Dans ce contexte, comment ces services peuvent-ils répondre aux attentes croissantes des entreprises, en particulier des TPE et PME, tout en respectant les exigences de cette nouvelle offre ?
Cette table ronde, intitulée « Santé au travail, médecine du travail : enjeux, état des lieux et perspectives », se déroulera le mercredi 9 octobre de 9h45 à 10h45 en salle plénière. Elle réunira plusieurs experts du secteur :
- Martial BRUN, Directeur général, PRESANSE,
- Michel LEDOUX, Avocat spécialisé en droit social, CABINET MICHEL LEDOUX ASSOCIES
- Céline FAGES, Directrice, PRESANTIS
- Vincent JIMENEZ, Chef du bureau des acteurs de la prévention en entreprise, DGT
- Anne Michèle CHARTIER, Déléguée nationale, Égalité des chances et santé au travail, CFE-CGC
- Jean-Paul THONIER, Expert en gestion des risques et santé au travail, animateur de la conférence
Les discussions porteront sur la manière de surmonter les contraintes actuelles tout en intégrant les innovations technologiques et organisationnelles. Il s'agira d'envisager des solutions pour garantir un système de santé au travail durable, capable de s’adapter aux besoins des entreprises et aux nouvelles réalités du marché du travail.
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