Ouverture des candidatures pour la 3ème édition du Trophée de l’Entreprise Inclusive

Le Trophée de l’Entreprise Inclusive s’applique à valoriser et à récompenser la mise en place d’actions d’entreprises privées ou publiques œuvrant pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Recrutement, formation, accessibilité… Toutes initiatives favorisant l’intégration de ces dernières en milieu professionnel sont susceptibles de remporter l’un des deux trophées mis en jeu :

• Trophée de l’innovation en matière d’emploi 

Nouvelles formes d’organisation, méthodes de travail spécifiques, process de recrutement adapté au profil du candidat… L’objectif de ce prix est de récompenser les initiatives innovantes portées sur l’inclusion.

• Trophée de l’innovation en matière d’accessibilité

Aménagement des espaces, télétravail, création d’outils d’information et de communication… L’objectif de ce prix est de récompenser les initiatives numériques, physiques ou culturelles facilitant l’accessibilité au monde du travail.

Pour faire son choix, le jury sera sensible aux valeurs mêmes du projet. Seront particulièrement étudiées celles portant sur : 

• la priorité à l’emploi
• le caractère innovant
• l'impact
• l’engagement du top management
• l’association de partenaires

Les candidatures se font en ligne et sont ouvertes jusqu’au 12 mai 2023.

Une remise des prix aura lieu à Paris le 23 octobre 2023.