Eurovia s'appuie sur l'OPPBTP pour la formation des membres du CSE
Cette collaboration permettra d’offrir aux participants une formation adaptée aux problématiques précises auxquelles ils sont confrontés chaque jour dans leurs activités.
Avec la mise en place des CSE rendue obligatoire au 31 décembre 2019 dans toute entreprise employant au moins 11 salariés, Eurovia a souhaité saisir l’opportunité de la nouvelle organisation du dialogue social pour renforcer le rôle et les compétences des membres de ses nouveaux CSE.
Dans le cadre de leurs nouveaux mandats, les élus des CSE découvrent pour beaucoup d’entre eux la partie SSCT (sécurité, santé et conditions de travail). Or, ceux-ci participent pleinement à l’amélioration des conditions de travail dans l’entreprise et à la promotion de la santé et de la sécurité des salariés. Ils sont en relation directe avec des partenaires externes et internes, ce qui nécessite d’être capable de communiquer de manière efficace avec eux et de disposer des bons arguments afin de les sensibiliser à ces problématiques.
Pour ce faire, Eurovia a fait appel à l’OPPBTP afin de proposer à tous les membres de ses CSE (titulaires et suppléants) une formation de 5 jours, quelle que soit la taille de leur établissement. L’OPPBTP aura en charge d’assurer le déploiement et l’animation de l’ensemble des sessions de formation en co-animation avec le réseau qualité prévention environnement d’Eurovia. Au total, cela représente plus de 1 100 personnes formées à la prévention des risques professionnels.
« Le partenariat que nous mettons en place avec l’OPPBTP nous permet de construire un plan d’action ambitieux et beaucoup plus homogène d’une agence à l’autre, en allant au-delà de nos obligations légales. En effet, nous avons décidé d’étendre la formation à 5 jours pour l’ensemble de nos établissements, or 80 % de nos agences comptent entre 80 et 130 personnes, effectifs pour lesquels seuls 3 jours de formation sont requis. » explique Franck Ollivier, Directeur Prévention d’Eurovia.
« Du fait de notre collaboration de longue date avec Eurovia, les formateurs de l’OPPBTP connaissent parfaitement l’entreprise et les corps de métiers représentés. Cela nous permet d’offrir à leurs collaborateurs un contenu de formation beaucoup plus ciblé qui répond parfaitement aux problématiques auxquelles ils sont confrontés au quotidien. Nous nous réjouissons d’accompagner ainsi Eurovia à agir pour la prévention, et de contribuer ainsi à l’amélioration de la production et de la compétitivité de l’entreprise. » commente Paul Duphil, Secrétaire Général de l’OPPBTP.