L’Observatoire WiiSmile : mieux comprendre les défis des TPE/PME

SECTORIELS || TPE- PME
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28/11/2024

WiiSmile inaugure son Observatoire pour étudier les relations entre dirigeants et salariés dans les petites entreprises françaises. La première enquête met en lumière l'impact de l'instabilité économique et politique sur ces structures et les actions des dirigeants pour soutenir leurs équipes.


Avec ses enquêtes semestrielles, ses groupes de discussion et ses publications, l’Observatoire WiiSmile a pour objectif d’analyser le fonctionnement des TPE/PME et de proposer des outils et solutions pour soutenir leur développement et leur gestion quotidienne. Ces structures, qui représentent une large part de l’économie française, restent souvent sous-représentées dans les études classiques.

 

La première étude réalisée auprès de 5 000 dirigeants révèle plusieurs points clés : 

  • L’impact de l'incertitude politique sur les projets de développement

7 dirigeants sur 10 ont dû ralentir ou stopper leurs projets de développement en 2024 en raison de l’incertitude politique. Ces résultats montrent l’impact des décisions publiques, ou de leur absence, sur la pérennité des petites entreprises.

 

  • Besoin urgent de dialogue avec les élus locaux

Face à cette situation, les dirigeants soulignent l'importance d'un dialogue renforcé avec leurs élus locaux. Ils souhaitent notamment discuter de l’allègement des charges salariales jusqu’au salaire médian, une mesure soutenue par 80 % d’entre eux.

 

  • Résilience des dirigeants de TPE/PME

Malgré ces difficultés, les dirigeants de TPE/PME font preuve d’une grande résilience. Près de 97 % affirment maintenir un bon climat social dans leur entreprise, même si cela nécessite une forte implication personnelle. 3 dirigeants sur 4 gèrent seuls les ressources humaines, ce qui montre l’ampleur des responsabilités qu’ils assument.

 

Mieux appréhender les défis des dirigeants et leurs liens avec les salariés est essentiel pour soutenir la croissance de ces entreprises et renforcer la fidélité des équipes. Pour en apprendre davantage, consultez la rubrique Préventica dédiée aux TPE/PME.

 

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