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Le gouvernement lance le dispositif ESPER pour la prévention des conduites addictives

TRAVAIL ET RELATIONS SOCIALES || Addictions
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ESPER, pour Entreprises et les Services Publics s’Engagent Résolument, est un dispositif qui vise à améliorer la prévention des conduites addictives dans le monde professionnel et à promouvoir la santé au travail.


Porté par la MILDECA (Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives) et une vingtaine de partenaires, le dispositif ESPER (les Entreprises et les Services Publics s’Engagent Résolument) répond à la nécessité de briser les tabous et de mobiliser tous les acteurs du milieu professionnel pour la prévention des conduites addictives.

ESPER comprend une charte d’engagements qui implique des responsabilités à assumer pour toutes les organisations employeur qui y adhère. Elle est structurée autour de 4 axes :

  • Définir un projet global de prévention des conduites addictives dans le cadre de la promotion de la santé au travail;
  • Instaurer le dialogue et créer un climat de confiance;
  • Mettre en œuvre une démarche de prévention non-stigmatisante, respectant la dignité des personnes;
  • Accompagner les travailleurs vulnérables et prévenir la désinsertion professionnelle.

Le dispositif prévoit aussi la mise à disposition de nombreux outils pour mettre en place une démarche cohérente de prévention collective et individuelle. On y trouve par exemple « les 7 étapes clés pour réussir votre politique de prévention des conduites addictives » du portail Addict’AIDE Pro ou encore les « 5 ressources pour développer la qualité de vie au travail dans votre établissement » du Réseau Anact-Aract.

Près de 15 entreprises et administrations ont déjà adhéré à la Charte ESPER, parmi lesquelles de grands groupes industriels, des PME, une grande collectivité locale, des administrations parisiennes et de diverses régions.

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